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评价自己差生(通用19篇)

时间:| 作者:雁落霞

差生是在技能运用中未能达到专业水平或者不能胜任特定任务的人,他们需要通过不断练习和实践来提高自己。小编为大家整理了一些差生的总结样例,希望能够给大家一些启发。

评价自己作文 篇一

“人贵有自知之明”,要正确的认识自己是件不容易的事情,因为“不知庐山真面目,只缘身在庐山中。”自己是个什么样的人,往往自己看不明白更说不清楚,需要认识我的人对我做出公正的评价。

能够得到他人的认可和赞赏,受到他人的青睐和喜欢,这是很荣幸的事情,越是在这个时候越需要保持清醒的头脑,谦虚谨慎,查找自己身上存在的不足,继续发扬成绩,努力克服缺点或错误,永远做一个被他人拥护的人。

要做到客观的评价自己,必须把自己的位置放的低些再低些,绝不能眼光过高。因为站在不同的角度或高度去看一个人,包括看自己都会有截然不同的认识。要坦然承认自己身上存在的缺点和错误,提示他人不要只看到我有优点,更要看到我也有许多不足之处,更有许多不尽人意的地方,这才是客观公正的认识自己。

被别人喜欢,这是值得高兴的事情,说明自己身上有让人欣赏的地方,但那只是某个方面的优点而不能代表其它方面都是优点。别人一叶障目,自己不可忘乎所以,这样才能够客观的评价自己,避免被一时的恭维冲昏了头脑。

人到了50岁可以知天命,到了60岁才可以客观的评价自己,因为60岁以后离开了工作岗位,人人都是普通老百姓了,这时候再认识自己会觉得一切名利都身外之物,与自己的关系并不大,再高的职务也都是过去,如今都属于他人,再多的金钱也都是几张纸,如今也无法再用在自己身上。

客观的评价自己,人生成败的唯一标志就是能否延年益寿,功也好,过也罢,荣也好,辱也罢,那都是人生交响曲中的不同乐章,最后决定成败的就是你的人生交响曲究竟能响多少年。

坐在电脑桌前,眼观清晰的山水、高耸的楼阁、奔驰的车辆、休闲的行人等,自己置身于这大千世界中,是如此的渺小,更加感到对自己做出客观评价是十分必要的。

如何评价自己 篇二

我,一个现代化的女孩,热爱生活、追求时尚。虽然我皮肤黑黑的,还有一些不好听的“雅号”,长得又不漂亮,但我不自卑。

我讨厌被束缚的感觉,像小鸟关在“牢笼”里,没有了自由。但我渴望自由、向往自由,我愿意像老鹰一样在蓝天白云下展翅高飞,飞遍大江南北,飞遍全世界。我要向全世界呼吁:“我爱自由”

所有的人都认为我是开心果,每天都过得很快乐,其实我并不快乐。我觉得自己和身边的亲人都隔着一层玻璃。他们根本就不了解我、理解我。一个人如果没有一个伴,陪我聊天、谈心,那生活所多么的枯燥乏味呀!我把自己封闭起来,不让任何人了解我,知道我,我用一层厚厚的纸把自己裹起来,而且把自己的心也用纸裹起来,谁也不知道我内心的想法。

我非常怀念以前自由,没人束缚开心快乐的我……。

对自己的评价 篇三

“人贵有自知之明”,那么,我们怎样才能达到“自知”呢?下面,我们就从求职应试的角度回答这个问题。我们将讨论两方面的问题,一是从哪些角度来认识自己,二是怎样从这些角度进行自我预测。

在面试之前,你应当至少从以下几个角度进行自我判断,发现自己的优势和不足,兴趣与潜能,职业适应性等关系重大的个人特征。

1知识结构。

知识结构,是指一个人所掌握的知识类别,各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。知识结构可以从以下几个方面进行分析。一是自然科学知识和社会科学知识的比重,二是普通知识和特殊知识的比重,三是基础知识和专业知识的比重,四是传统知识和现代知识的比重,等等。这里所讲的“比重”,不仅指数量关系,也指质量关系。你也许感到很难说清楚自己的知识结构,这没有多大关系。你并不需要得出一个精确的结论,但是你必须分析你的知识结构,特别是要找出你所特有的或占优势的知识和缺乏的或处于劣势的知识,这样你才能发挥优势,弥补不足。在求职应试之前,知识结构的分析至少对你有两方面的作用,一是根据自己的知识结构,选择适宜的职业。例如,如果你对计算机软件有渊博的知识,却对管理学一窍不通,你最好还是去搞科研开发,而不要去竞争人事经理的职位。如果你的文字功底很差,就尽量避免去竞争市长文秘这个职位。二是针对应聘职位所需的知识结构,尽快弥补不足,使自己的现有知识结构得到改变以适应职位的要求。例如,你决定去应聘劳动局工资处处长职位,但对工资管理知之甚少,就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的适用的工资管理知识,避免在面试过程中出现一问三不知的尴尬局面。

2能力结构。

一个人所具备的能力类型及各类能力的有机组合就是他的能力结构。能力的类型多种多样,至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、文字表达能力、推理能力、机械工作能力、环境适应能力、反应能力与应变能力、人际关系能力、组织管理能力、想像能力、创新能力、判断能力,等等。从不同角度或不同层面,可以划分不同的能力类型,每个人所具备的能力结构是不同的,甲和乙可能会有不同的能力,而且即使共同具有一种能力,但能力的大小会有所差别。

求职面试前,对自己的能力结构进行判断分析是必要的,不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。发挥自己能力方面的优势,避开能力方面的欠缺,是事业成功一个十分有利的条件,那么,如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭自己的直觉来判断,二是凭经验来判断,三是同别人的比较来判断,四是从别人对自己的评价来判断,五是借助能力倾向测验来判断,等等。对于一个没有很多社会经验的人来说,评价自己的能力结构是件困难的事情,往往失之偏颇,自信心强的人往往过高评价自己,自信心差的人往往过低评价自己。能力倾向测验一般比较客观,是很好的评价工具。标准化了的能力倾向测验,具有两种功能:一是判断一个人具有什么样的能力优势,即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中,成功和适应的可能性,包括发展的潜能,即所谓的预测功能。在西方各工业发达国家中,能力倾向测验被广泛运用于职业决策和人员甄选录用中,经实践检验,具有较强的科学性。所以,你可以用一些标准化了的能力倾向测验来进行自我评价和指导。

3个性心理特征。

个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。气质类型一般划分为多血质(活泼型)、胆汁质(兴奋型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)四种。这四种类型为典型的气质类型,属于这些类型的人极少,多数人为中间气质型,即以某一气质为主,结合着另一气质型的一些行为特征。人们的气质存在着相当大的差异,对自己的气质类型做出评判,选择适于自己的工作,对每个人都是十分必要的。性格是个人对现实的稳定态度和习惯性的行为方式。与气质相比,人们的性格差异更是多样而复杂的。心理学家从不同角度来归纳性格差异,划分性格类型。按何种心理机能占优势可划分为理智型、情绪型、意志型、中间型;按心理活动的某种倾向性可划分为外倾型和内倾型;按思想行为的独立性可划分为顺从型和独立型;按人的行为模式可划分为a型,a-型,b-型,b-型和型。

面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、重印象性、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说,个性没有绝对的优劣之分,所以你在应试过程中不要过于掩饰自己,宜表现出真正的自我。但是,当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时,或当你明确知道主考官所期望的个性特征时,你不妨做些掩饰,使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。

4职业适应性和职业价值观。

评价自己的职业适应性,要考虑自己的兴趣、特长和价值观。但如果要得到一个比较科学的评价,最好借助于职业能力倾向测验。目前,较具权威性的是霍兰德职业适应性测验。这个测验主要考察你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型简评等方面,然后进行统计综合确定你的职业适应性。

面试很注重对职业适应性和职业价值观的考察,主考官会经常提出有关这方面的问题,应试者应当事先对应聘职位进行尽可能多的了解和分析,以便使回答具有较强的针对性,能够证明你具有适应于该职位的特性。例如你要应聘人事局局长秘书一职,你就可以谈及以下内容:我喜欢保持桌子和房间整洁,喜欢抄写文章或信件,为领导写公务信函与报告,能熟练操作电脑,善于在短时间内分类和处理大量文件,喜欢阅读与人际交往有关的书刊,喜欢交谊舞,喜欢出席正式会议,善于与人合作,待人热情,等等。

二、面试水平自测。

每一题设计5种可能的答案供选择。求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案,然后再参考对5种答案的评价来测试自己。

问题:请简要进行一下自我介绍,好吗?

答案:a、针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己;b、过于炫耀自己的学历、能力或业绩;c、欠准备,不全面或重点不突出,缺乏针对性;d、过分谦虚,甚至自我贬低;e、如果时间允许,我想详细介绍一下。

评价:a答案符合考官的提问,因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;e答案如果得到考官的同意也未尝不可,但应注意掌握时间的长度;b、c答案缺乏对自我的辩证认识,往往得不到考官的认同;d答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。

如何评价自己 篇四

以铜为镜可以整衣冠,以人为镜可以知得失。

多注意观察你身边的人,他人所谓的优缺看看你有吗?如果有,大家对他们是如何评价的,从而能比较全面的认识自己的缺点和优点。

缺点和优点是怎样一个概念,很难一概而论,重要的是我们周围社会对自己的看法以及自己的世界观。

若在只有一人的孤岛上,是不存在道德而言,更不用说缺点和优点了。

总之,要想正确而又客观的认识自己的缺点和优点,最好就是以人为镜可以知得失。

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评价自己作文 篇五

正确看待自己,说起来简单做起来难。一个人一旦有了点成绩,难免就会翘尾巴;而如果犯了点错误,也容易自此陷入自卑的苦海。想要正确看待自己并不容易,但也不是做不到的。

正确看待自己,就要正确估计自己的成绩和长处。一个人能有所成就,肯定有着自己的独特能力,但能力是一方面,机遇也是很重要的,主观因素和客观机遇同时存在,才造就了目前的成绩。因此,绝不能单纯强调自己的主观努力,忘记别人和社会为你创造的条件,一定要谦虚谨慎,老老实实做人,勤勤恳恳做事,否则,成功迟早会丢掉你这块“料”。

正确看待自己,就要正确估计自己的缺点和不足。一个人身上存在和不足乃至失误并不可怕,可怕的是对对此全无察觉或视而不见。有的人正是对这些小问题不注意最终酿成大错。

正确看待自己,就要时刻注意自重。所谓自重,无非就是自我约束,自我珍重,换言之,就是别自己糟蹋自己。

学会正确看待自己,才能正确的分析自己的优势和不足,才能找准适合自己的方案,有位哲人说过,人难就有自制。

评价自己作文 篇六

我,喜欢追寻梦想,走向远方,却总徘徊于现实,感受人世沧桑;想要随风飘扬,随波逐浪,却总经不起风浪,步步踉跄;希望插上翅膀,展翅颉颃,却颤栗于悬崖,被时光流放。

我,喜欢吃粳米,三菜一汤,却总是手拿窝头,盐水做汤;想拥有高档楼房,附加厨房厅堂,却身在他人屋檐下,借人茅房;希望脚踩奔驰,走遍大地,却始终手推三轮,原地彷徨。

我,喜爱一个人,喜他的善良,爱他的坚强,经年以后,怨他的倔强,恨他的猖狂;赞赏一个人,赏他的高尚,赞他的顽强,多年之后,厌他的冥顽不顾,恶他的装模作样;项羡慕一个人,幕他的名扬天下,羡他的荣华富贵,期年之后,妒他富有四海,嫉他繁荣昌盛。

我总以为生活与我作对,要白色拖地长裙,却只得到一条黑色暴腿短裤;总认为生活与我相逆,想要出人头地,却总埋没于人群;总想得到自己想要的东西,却总失去自己不想失去的东西。

我总感觉经历过风雨过后就必定有彩虹,最后才发觉风雨过后还有暴风雪,没有我所谓的彩虹;总感觉别人说的话就像是黄婆卖瓜,最后才发现自己说话时也是自卖自夸,没有所谓的中正;总感觉恩爱情仇是那么的简单,最后才发现有朝一日落到自己身上时,没有所谓的坚强。

曾经,我以为我以后能出人头地,名扬四海,可现在我白发苍苍又时常埋怨人世沧桑;曾经,我以为我以后能拥有我想要的一切,呼风唤雨,可现在我手无缚鸡之力又厌恶世道无常;曾经,我以为我能不畏牺牲,威震四海,可现在我面对儿女也心生畏惧又感叹人生坎坷。

我曾经想拥有一座房子,面朝大海,春暖花开,现在只想拥有一辆车子,走遍四海,开向未来;曾经想生下一个孩子,精心养育,让子成龙,现在只想得到一个孙子,传宗接代,望子成凤;曾经想得到一堆票子,潇潇洒洒,不担心肩上的担子,现在只想精打细算的过日子,清清淡淡,省吃俭用的养孩子。

我以为生活很简单,生下来,活下去,却不知道这里面拥有多大的寓意;我以为生存很简单,生于世界,存于世间,却不晓得这里面拥有多少的'秘密;我以为生命很简单,因生而得命,因命而转生,却不清楚这里面拥有多深的奥义。

对自己的评价 篇七

很多人谈到自己的时候,都不知道从何说起。是的,我也不列外!

但是真的要说的话,虽然不能完全看透自己,最起码也是活了20多年了。

你们口中的所说的,也只能是片面的或者根本就是瞎扯,表面所呈现出来的也许是我虚伪的一面。你会说虚伪多不好,其实虚伪这个东西很多时候你不得不用,因为这个社会需要。很多时候我“见人说人话,见鬼说鬼话”

这句话也许你们并不懂,但是却很实用,因为在这个社会你要和不同的人交往,而你也不需要与你看的不顺眼的人拒之千里,所以说嘛,宁愿做虚伪的朋友,也绝不做敌人。

这下你应该了解,我对朋友的含义了,朋友多,路多。朋友分程度的,这个我不用解释。

学习嘛算好吧!毕竟在学校班级还是前几名的,不过说这个没什么意思,离开学校了,这些都是如粪土一样。该忘记都不要说了,俗话说:成绩已是过去,努力还在继续。

最后还是那句话:

人生只似风前絮,欢也零星悲也零星,都做那连江点点萍。且看人生在世,虚浮飘渺,就像是在风中飘吹的柳絮,有欢乐也是零零星星,有悲伤也是零零星星,等风吹过,便全变成作那江上点点随水漂流的浮萍。

评价自己作文 篇八

20xx年,对我来说是个不平凡的一年。这一年,我经历过欣喜、失落、振作、迷惘。在我的学习生涯中,可能不会再有这样的一年了。

我在学习、生活上有过快乐:和朋友出去玩、解决出一道难题、考试超常发挥……。一切积极的情况,都使我想对20xx年下一个好的定论,给自己满分。

不过在这一年里,我的成绩也跌出了年级150名。那种失落、彷徨我记忆犹新。

所以我开始努力,争取在第二次月考有个好成绩。我每天早上5:40起来背政治、历史,每天做题。但是,现实又给了我一巴掌:语文写跑题、数学成绩没到85分、连每天背的政治、历史,成绩还是和以前一样低。这种情况下,我又想给自己一个”天将降大任于斯人”的安慰,一个“学习不得要领“的评价。但是,我反思了几天,得出我所谓的”努力“,可能只是老师口中的”假努力“:学习效率并不高、学习态度没有根本改变,表像努力了,实际没有什么用处。

我开始用上错题本,用书、手机app专攻数学这一短板。政治、历史也主动询问老师重点内容。面对这些,我又想给20xx年的自己一个“重振旗鼓,不忘前车之覆,爬起来接着跑”的评价。

20xx年确实很复杂。那么总结一下以上几点,我得出一个较为中肯的评价:有喜有悲、坚强中守候希望,永远记住现实给我的一巴掌。

评价自己 篇九

今年我已经12岁了。我的一些缺点和一些优点还需要我不断改进和加强。

我小时候的优点、缺点一直伴随我到现在,我的优点多了,缺点少了许多。当我一岁一岁长大时,就越觉得以前做的事情太傻了。

缺点是一个不好的习惯,它可能会把你引入歧途。我的缺点就是上课时说话、做小动作、爱搞破坏。有一次,星期日我和梁陆伟在院子里玩,捡了一瓶油漆。鬼主意马上形成了,没有想后果会是怎样,好玩的心思驱使我把漆喷到一辆汽车上。悲剧还是上演了,汽车的主人知道是我做的就找到我的父母,因为我的贪玩害的我爸花了很多钱收拾我的烂摊子。我灰溜溜的回到家。心想今天这顿揍是跑不掉啦。爸爸妈妈并没有训斥我只是对我说:“这件事解决完啦就当是个花钱买了个教训吧,相信你以后不会犯同样的错误!”现在我已长大,判断能力加强,不会再犯那些低级的错误了。

优点就是不乱花钱、不浪费、不骂人、不打架、孝顺父母,这就是我的优点。

世界上没有万能的人,但每个人都有自己的优点和缺点,只要努力缺点就会改掉。我会努力地改掉缺点。完善自己,把自己改变到最好的状态!

简历评价自己 篇十

首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会!我将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职,既然是竞聘,那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。

第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠技术部里每一个员工,做到分工明确、责任到人。

第二、必须掌握相关的业务知识,加强员工业务技术水平,对一些不良的行为习惯即时纠正。

第三、协助公司领导,做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作,解决技术上难题,为提高公司整体效益而努力。

那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者,在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务,服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作,在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历,让本人对行政工作有了一定的了解,本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点,团结进取的思想作风。相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明本人还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。无论成功与否,本人都将一如既往的做好本职工作。

对自己的评价 篇十一

教学目的:使学生了解自己的长处和短处,学会正确评价自己和他人。

教学过程。

(一)导入:在生活中我们看到,有的同学总是高估自我,自以为是,骄傲自满;有的同学又总是低估自我,觉得自己什么都不行,产生自卑心理,丧失信心和意志。这些不正确的评价和认识,往往会影响自己的进步和发展。为了更好地认识自我和他人,今天我们学习新的一课《知已知彼进步快》。

(二)学文明理。

学生回答后,教师小结。

它们的看法都有片面性。大象和猴子都只看到了自己的长处,没看到自己的短处。它们只有取长补短,才能把事情办好。

2、[咨询台]讲了七种能力,人有哪七种能力呢?这七种能力是不是每个人都具备呢?

七种能力是:a、语言表达能力。b、数学逻辑能力。c、音乐能力。d、空间关系能力。e、身体运动能力。f、人际交往能力。g、自我省思能力。以上七种能力不是每个人都很强。一般人都有两三项比较强,另外两三项又比较弱。这就说明,我们每个人不可能都是优点,应该全面认识自我和他人,才能相互学习,取长补短。

(三)活动明理。

活动:同学们心目中的我。

步骤:

a、将全班同学分成6组,这主要是为了发言广泛,使更多的同学受到评价。

b、每位同学轮流到中央,接受同学的评价。评价是只说优点,不说缺点,但要实事求事,不要夸大事实。

c、组内同学一人表述一句对该同学的优点或长处的称赞,其他同学可以补充。

d、受评价者听完同学们的鼓励后,要说说自己的缺点和今后的打算。

为使这项活动能够搞好,教师可以找一个同学到前边先做示范。

教师小结:我们每个人都有优点和缺点,都有自尊心,都要求进步,但我们要一分为二地看自己,要找出自己的不足,才能继续前进。

(五)总结全课。

简历评价自己 篇十二

我叫许慧瑶,目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下:

1.自我介绍。

在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅力的!其实,说白了,人人都可以成功,经营企业也是一样的道理。通过不断地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加以修正,同时从不同的角度上去提升自己!

做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话!慢慢的,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英!正所谓,没有目标又何来成功。

一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到不断地升华,希望得到各式各样的历练,成就一个不一样的我!

2.职位申请。

在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。

相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定能够在技术部,在日后的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我会怀着:

我学到什么?

我哪里可以变得更好?

我寻找到我要的答案了吗?

这些问题,更好的服务于公司,服务于大家!

殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台,我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜!

希望公司领导能给我这次机会!公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

简历评价自己 篇十三

我叫许慧瑶,目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下:

在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅力的!其实,说白了,人人都可以成功,经营企业也是一样的道理。通过不断地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加以修正,同时从不同的角度上去提升自己!

做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话!慢慢的,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英!正所谓,没有目标又何来成功。

一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到不断地升华,希望得到各式各样的历练,成就一个不一样的我!

在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。

相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定能够在技术部,在日后的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我会怀着:

我学到什么?

我哪里可以变得更好?

现在还有哪些事情可以变得更完美?我如何以最短时间得到我要的结果,同时又享受过程?

我寻找到我要的答案了吗?

这些问题,更好的服务于公司,服务于大家!

殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台,我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜!

希望公司领导能给我这次机会!公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

对自己的评价 篇十四

1、正在人生最黑暗的角落。

2、好的选取和对的选取,我一向分不清楚。

3、一把屎一把尿的把自己喂大。

4、碌碌无为,患得患失。

5、庄生分不清现实是不是梦境,我分不清我和时代谁有病。

6、不会轻易妥协的人不愿意将就的人任性自由的人总是活得比较累。

7、王爷的身子跑堂的命儿,脾气比本事大。

8、外向的孤独患者。

9、背着回忆的旅游人,即使是再细微的风景,也会留在心中的一个角落。

10、突然有人对你热情,可你感觉不到真心。

11、如果形婚,那之后过得是什么日子?

12、天空下雨了,能够打伞;心下雨了,该怎样办呢。

13、听不懂也点头,买不起说不稀罕。

14、一无所有就算了,还装高大上,我就是现实版的阿q。

15、安静的暴烈,慵懒的躁动。

16、死后无人记起,可怜一生不敢爱。

17、冇钱;冇房子;冇成就。要吃饭;要住宿;要消费。

18、不但好色,而且缺钱。

19、面不改色心狂跳,外冷内热的纠结。

20、上帝给我的使命,就是证明你们都不是最糟糕的。

21、有人说以为我是那种稳重的邻家哥哥但大多时候我冒失的像个急躁鬼,有人说我特能装,但是我真的很难high起来。

22、这辈子说白了,都是因果报应啊。

23、已经完全放下治疗了,对,就是放下了。

24、虽无过犯,面目可憎。

25、念旧的人最寂寞,愚蠢的爱最深刻。

对自己的评价 篇十五

那一刻你住嘴了。从此你变得不太愿意唱歌了,因为你怕别人讨厌你。你觉得自己的嗓音很难听,所以索性就不要唱了。你甚至开始变得很害羞,不敢跟其他的小朋友讲话。而所有的这些变化,仅仅是因为你妈妈在心情糟糕的时候那么无心的一句斥责。她并不知道这句话在你身上的影响,她像全世界的其他妈妈一样对你怀揣着最美好的期望,可是她永远都不知道一句话可以在你的心里生根发芽,变成了一个你束缚自己的,和自己签下的魔鬼契约。

你也不懂是为什么,但你好像真的像中了魔咒般,数学成绩在初二时开始下滑。每一次你没有学好,你脑中便会响起老师的那一句话,然后你发现自己开始慢慢失去了对数学的兴趣,甚至开始讨厌数学。这位老师的一句偏见,再一次的,被你相信并且内化成自己的声音。从此,你和自己又签下了一个魔鬼契约。

这些魔鬼契约都是以别人的无心、善意或者恶意的评价开始,以你最终把它变成自己内心的声音结束,然后你就在不知不觉中慢慢丧失着自己的自由。

永远不要相信任何人对你的任何评价,这个人包括你自己!因为不管别人对你的评价是好的还是不好的,那都是他们对你言行的理解。

举个很简单的例子。你和女朋友还有另一位你的朋友走在路上,突然间你看到了一个衣衫褴褛的卖花的小姑娘,你掏出钱包,买下了全部的花然后送给你的女朋友。你的朋友在心里想:他这么做就是想在女朋友面前炫耀一下自己的大方。你的女朋友在想:我知道他是个非常善良的人,全都买下来就是想让小姑娘今天可以早点回家。而卖花的小姑娘在想:他一定是很爱自己的女朋友,才买了这么多花给她。

他们谁是对的呢?也许都对,但也可能都不对,因为你买花的真正原因,只有你一个人知道。

永远不要相信任何人对我们的任何评价,这样的你,不会在不知不觉中跟魔鬼们签下限制自己的契约。

因为你知道,你生命的流动性,复杂性和丰盛性,都由你自己来决定。这,我亲爱的朋友,才是真正的自由!

简历评价自己 篇十六

具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

对自己的评价 篇十七

1.全面理解健康的定义。

2.尝试综合评价自己的健康状况。

3.学会调控情绪的技能,保持心理健康,认识到心理健康对个体健康的重要意义。

重点:

1.正确评价自己的健康状况,关注健康问题。

2.全面理解健康的含义,认识到心理健康对个体健康的重要意义。

3.了解调节情绪的方法,保持心理健康。尝试综合评价自己的健康状况。

难点:学会调节情绪的技能,保持心理健康。

1课时。

生甲:健康,原因是他在各项体查中均正常,属于健康人。

生乙:不健康,因为他心理有问题。

生:回答多种多样。

师:在黑板左侧书写学生回答内容的重点。并接着设问:这些问题正确吗?我们一起到新的章节中去找答案。

师:1.指导学生看书p89测试题并陈述做题要领。

2.强调测试注意事项(单独、如实评价;总分仅供参考,不绝对,不要有任何思想负担;分数可保密等)。

师:测试题的内容大家都看过了,其中哪些是评价生理的?哪些是评价心理的`?哪些是评价社会方面的健康的?希望同学们进行一下分类,并做好记录。

生:分组讨论,并做好记录。

师:下面请同学们以小组为单位进行汇报。

生:各组汇报讨论结果。

师:在各组中,各小组答案并不统一,证明同学们善于思考分析。生理的、心理的、社会适应方面的健康并不能截然分开的,它们相互联系、相互影响。为此要正确理解健康三方面的关系。

生:认同上述观点。

师:下面再次请学生谈谈什么是健康?并板书回答内容重点。让学生与课前回答作对比。(提问:通过讨论,有谁能给健康下一个定义?它包括几个方面?)。

生:学生讨论后回答。(身体上、心理上、社会适应方面的良好状态)。

师:那么,有谁能说说三者之间的关系?

生:讨论后回答。(相互影响,相互联系)。

师:由于三者是相互联系、相互影响的。为此我们应从哪些方面增进健康?

生:讨论、交流后回答:

甲:加强锻炼,使身体健康。

乙:有积极向上、乐观的心态,保持好心情。

丙:搞好个人卫生和环境卫生,防止得病。

丁:学会与人相处,维持良好的人际关系等。

师:在健康的三个方面中心理健康对健康的影响往往容易被忽视。下面,请看老师准备的资料1(投影片1),看看有什么启示?(投影片l)。

列举事例:

1.机场从事调度的工作人员患心脏病的比例高于其他人。

2.美国硅谷人才济济,裁员现象严重,雇员猝死率高。

3.据医疗结果显示,人失业时,血压升高,有新工作后血压降低。

生:讨论归纳。

甲:精神压力大。

乙:担心、焦虑。

丙:情绪不好。

……。

师:大家谈得不错。确实是这些因素造成的,这说明了什么呢?

生:心理健康与否对健康影响很大。

师:再请同学们分析一下那个泼熊事件中泼的清华大学生是否健康呢?

生:讨论后进行交流并提升认识。

师:同学们分析得较全面、准确,从以上事例可以看出心理健康对健康的影响是很大的,特别是青少年,正处于生长发育的关键时期,更要注意自己的心理健康。

生:小组讨论。将方法记录在记录本上。

师:组织表达交流,并将方法书写在黑板上后,引导学生按书上的类别将方法逐一归纳。同时要点评并纠正学生列举的不合适的方法。(如吸烟、饮酒、打架、暴饮暴食、成天打游戏、上网、乱敲公物、在教室内乱吼乱叫等)。

展示投影(教师补充资料:提供更多的科学调适不良情绪的方法。如找朋友倾诉、写日记、痛哭一场、理性升华、适度让步、自我解脱、参加体育运动、培养兴趣、听音乐、逛街、阅读、郊游、看电影、暗示自己战胜困难、保持乐观的心态等等)。

师:布置书上“练习2”作业,并要求学生将完成材料交教师,然后根据学生完成情况作出等级评价。

生:回家操作。对父母或其他亲人进行健康调查并做出评价,提出合理化建议。

师:介绍心理咨询师目前在我国的需求量。

生:阅读p93“与生物学有关的职业”。(心理咨询师)。

简历评价自己 篇十八

尊敬的hr:

你好!我叫hbbcw,我是一位华南热带农业大学200x届应届毕业生,主修园艺专业,将于200x年7月毕业并取得农业学士学位。

作为一名朝气蓬勃的大学生,我深信在这个充满挑战和竞争的社会里,扎实的专业知识、求实的作风、创新的精神和良好的素质是成功的基石。回顾四年的大学生活,我在不断地磨练中得到各方面的发展。四年的学习使我具备了扎实的专业知识,熟练地掌握园艺栽培、园艺植物配置、采后技术处理、插花、园林设计等专业技术。计算机方面,我除了掌握基础的vb编程知识,还能熟练地运用各个办公操作系统,同时熟悉photoshop等软件。

在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班长、花卉园艺协会手工艺部部长,策划并积极参加学校组织的各方面活动,如学院篮球赛、花卉园艺协会创收活动、学院"爱心流动书站"下乡活动。在长期的学生工作中,培养了我良好的组织协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。

如果贵公司正处用人之际,本人盼望能得到贵公司面试或试用的机会,相互了解。本人也希望谋求一个团结奋进的团队,在奋力推动集体进步的同时寻求个人的发展。如果能够加入贵公司的团队,必定尽心尽力,为公司竭尽所能!

此致

敬礼!

简历评价自己 篇十九

我属学习、实干型的职员。有较好的专业知识,较强动手能力和适应能力,思维敏捷,自学能力较强;对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任;富有工作激情,乐业敬业;具有良好的组织能力,团队协作精神。

沟通能力很强,性格开朗。有责任感和较高的工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。