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范文是一种可以供人们借鉴和模仿的文学作品，它可以帮助我们提高写作水平和表达能力，我想我们需要一些范文来作为参考吧。以下是小编为大家收集的一些范文范本，希望能对大家的写作提供一些参考和指导。
员工姓名：身份证号码：
单位名称：
本人进入xxx有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司正式员工，因原因特申请不购买社保。
二、本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴（）元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。
三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
注：本协议中"社保"为国家规定的"养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险"。
申请人（签字）：公司审批人：
盖章：公司盖章：
日期：年月日日期：年月日
（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有同等法律效力）。
个人承诺书(不参加社保)。
浙江越秀物业管理有限公司：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求，贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意与公司签订劳动合同，但考虑到我的实际情况和个人不确定因素，我自愿要求：不在工作地缴纳社会保险（即贵司无需为我缴纳社保），领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下：
（1）自行承担因此引发的一切法律及经济责任，且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关，本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼，并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
（2）如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的，本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
（3）本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解，本承诺书是本人真实意思表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保，本人不得以"显失公平"或"重大误解"或"被隐瞒、被欺诈、被胁迫"为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人（签字）：
xxxxxxxx有限公司xxx同志（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
**社保局：
本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹)：
______社保局：
兹有我公司_________身份证号：____________________________________________________________(电脑号为：___________________________)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请日期：__________________________
公司领导：
本人 （身份证号： ）于 年*****公司，原因，无法在公司所在地进行社保缴纳，特此说明，并保证不发生与*****公司发生社保纠纷。
特此说明。
（请手写此说明，签字按手印，寄送至人力资源部，谢谢。）
姓名： 日期：
姓名月份由于工作调动，导致 的社保未缴纳。从年月份起社保恢复正常状态。
特此证明！
公司：
2017年1月2 1日
我于年月日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到身情况，我自愿不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的.社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。
承诺人：
**社保局：
本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹)：
xxxxxxxx有限公司xxx同志（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
兹证明员工谭栋文 ，身份证号码：441282198111270017，与本单位建立劳动关系，由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。
特此证明
经办人：
单位名称： 郁南
盖章：
年 月 日
顺德容桂朝阳居委会：
***（身份证号：****************）是我司职工，已按国家相关规定从****年**月起为其购买了社保，特此证明。
*******公司
20xx年5月7日
兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。
特此证明。
深圳市xx贸易有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查;
3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。
：
您好！
本人于xx年xx月xx日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因，我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。
本人愿意自行承担因此而产生的.一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。
本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。
特此申请，望批准！
申请人：xx。
申请日期：20xx年xx月xx日
:的厚爱……我只想更加长久为公司做事，的`厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成……我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司给予批准办理，特此申请!
20xx年2月20日。
尊敬的公司领导:。
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的`，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
xxxx年xx月xx日。
本人（姓名及身份证号）：
任职于（地点和职位）：
签定正式劳动合同日期：年月日起至年月日
本人进入有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，在公司已告知我相关法律法规的情况下，由于本人已在地办理了社会保险，现就本人有关社保缴纳事宜做出如下申请和要求：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在年月日起至年月日期间缴纳该社会保险。
二、现特申请要求：本人自愿放弃公司缴纳的社会保险，申请领取社会保险现金补贴元/月，补贴费用随当月工资一同发放打入工资卡，由此产生的一切法律后果由我本人承担。
三、
本人承诺：
1、因公司按照本申请书要求未为本人缴纳社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
2、本人不得在事后以公司未为本人缴纳社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。如若因社会保险事宜要求公司做出经济补偿的，公司有权从本人薪资中扣除保险的金额。
3、本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何要求或抗辩、申诉。
4、口说无凭，特立此申请书为证。（自双方签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）。
望公司批准！
公司审批人：
申请人（签字）：
公司盖章：日期：
本人于________年____月____日进入。
公司工作，入职后公司要给本人缴纳社会保险，但本人已在__________________________参保，由于特殊原因不能停缴，特申请不缴纳社会保险。
现本人郑重声明：因我没有停保，致。
无法按国家法律规定为我缴纳社会保险，由此产生的后果及责任由我承担。公司已将社会保险费中我个人因缴纳部分发放给我，若将来公司替我补交相关社会保险费用，我愿将个人缴纳部分退还给公司。
申请人：
(单位名称)：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的.各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人：xx。
xxxx年xx月xx日。
甲方：法定代表人：
通讯地址邮政编码：本人电话：紧急情况联系人：电话：户口所在地省(市)区(县)。
道(乡镇)。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规。
定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、双方约定的试用期自月月日。
止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排。
(工种)工作。工作地点：
三、工作时间和休息、休假。
第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小。
时。由于特殊原因需要加班的（不包括在合理工作时间内可以完成的,但由于个人。
原因不能完成的工作）。如日工作时间延长超过三小时，可根据延长时间长短，在次日延迟上班时间或进行调休。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为。
乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上。
岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供。
劳动保护。
第七条甲方有义务在公司内部对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关。
规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
五、劳动报酬。
第九条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月工资制。乙方月工资为元，其中试用期间工资为。
2、按甲方依法制定的基本工资+岗位工资支付制度执行。
3、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙。
方的薪资待遇；如乙方不同意调整岗位及调整后的薪资待遇，甲方可以提前30日。
通知乙方解除劳动合同。
第十条甲方应以法定货币形式（人民币）于每月日支付乙方工资（遇。
有节假日的，为此前的最后一个工作日），并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面。
记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清。
单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资。
不得违反国家有关最低工资的规定。
六、社会保险和福利待遇。
第十一条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等，假期期间甲方支付乙方基本工资。
第十二条甲方应按国家和当地有关社会保障的法律、法规和政策结合公司。
规定为乙方缴纳统筹。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料，若。
因乙方未交或未按时交齐办理社保的资料而造成延迟或不能缴纳社会保险的，后。
果由乙方负责，并写出书面情况说明。
七、劳动纪律和规章制度。
还工作期间占用单位的财物和信息资料。
第十四条乙方转正成为正式员工后，应将本人所持有的建造师、职称证等。
行业任职资格证书注册和放置在甲方，甲方根据市场行情给予合理补贴。如劳动。
关系解除，双方可另行协商。
八、劳动合同的变更。
第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
九、劳动合同的解除。
第十六条甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以。
及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理。
交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立。
或者变更劳动合同的；
6、因故不能继续从事本合同约定工作的。
第十九条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除。
劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十八条终止、解除本。
合同：
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试。
用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和。
身体健康的；
5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或。
者变更劳动合同的。
十、劳动合同的终止。
第二十三条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被人民法院依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、劳动争议处理。
第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、违约责任。
第二十五条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务；有。
竞业限制条款约定的，甲方应当在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按。
月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
十三、补充条款和特别约定。
第二十六条、凡由甲方出资培训乙方，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训费等费用。
第二十七条、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理。
制度执行。
第二十八条、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知。
对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视。
为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。
十四、其他约定事项。
第二十九条甲乙双方协商一致约定的其他事项：
十五、附则。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。本合同共6页，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（公章）。
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期：年日乙方：签订日期：年月月日
：
你们好！
本人于20xx年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司。
领导。
对我的'栽培和帮助！公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司。
领导。
给予批准办理，谢谢！
此致
敬礼！
姓名：xx。
20xx年xx月xx日。
月入职欧亚达家居广州黄石店，录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险。但由于本人在入职之前，本村“广州市小坪实业有限公司”已为我购买了社保。因本村司制规定，一旦社保迁出将无法迁回，且不享受本村社员相关福利。
经本人考虑再三，仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险，且本人愿意承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。并承诺日后不得以任何理由对广州建喜达家居市场管理有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。
特此申请，望批准！
申请人：
日期：