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意识形态专题研讨会领导讲话稿范文(17篇)

时间:| 作者:FS文字使者意识形态专题研讨会领导讲话稿范文(17篇)

领导讲话稿是领导者对当前热点问题进行阐述和建议的一种形式。各位同事,很高兴能够在这个重要的时刻与大家聚在一起,我将向大家传达公司的最新决策和发展战略。

教学研讨会领导讲话稿 篇一

老师们:

非常荣幸,今天我能站在这儿和大家共同探讨教育教学的一些问题。

首先,我要感谢张校长给了我们去衡水中学参观学习的机会,从衡水回来后,衡水人的拼搏奋斗和不断创新的情景一直在我的头脑中闪现,衡水之行使我明白:教师育人不仅仅是职业,更是事业,是一项浩大的工程,是一项细致的工程,它需要几代教育者的无私奉献和坚持不懈,它是一项合力工程,是集体智慧的结晶,是不断创新的结晶。

给我留下深刻印象的有两件事:衡水中学的早读有早读目标和早读设计,衡水中学高三教师自己编写的复习资料序言竟是教师写给高三学子的话其中指出高三一轮复习的重要性及复习进度,模块、语法的复习目标、一轮复习的八多与八少、每天坚持要做的几件事等,让学生在步入高三的第一天就对一轮复习有了全面的认识,足以可见衡水中学集体备课的细致性和前瞻性。

再次感谢张校长和李校长给我们安排的第二个学习和提升的机会,他们特别邀请襄汾高中的英语教师郭振莲给学生做讲座并且给我们全体英语组的老师讲了她几十年的教学经验,我们再一次体会到了一位优秀教师的教学智慧和不断钻研的精神。郭老师是我高中时的英语老师,她用她的人格魅力感染了我。她上课很有激情,她也严厉批评学生,但学生不仅不恨她还很感激她,学生取得优异成绩时,她经常给与一些小的奖励,她坚持每天听写英语单词,她细心钻研教材和高考题,能知道那个高考题出自书本的第几页,她抓学生抓的非常狠又非常细,她主张低起点稳步前进,永远不脱离教材。她千方百计让学生喜欢她,因为她知道,亲其师而信其道。

咱们的学生英语基础的确差,我也曾为自己绞尽脑汁努力工作而收效不大而苦恼过,难道咱们的学生就真的没希望了吗?不!衡水中学不也是由一所基础薄弱的学校发展起来的吗?郭老师不是在一年内让一个学生提高了几十分吗?所以,我在我们高三英语组和我所任教的班级中进行了尝试,感觉还不错,特和大家一起交流探讨。

我们高三英语组借鉴衡水中学集体备课资料简洁实用的特点,集手头所有资料的优点,争取一轮复习不留知识盲点,重点难点反复重现,练习题由简到难,将学生出错率较高的短文改错列为每单元的必备内容,首先将每单元的句子设计为10到15个单句改错,之后再带一篇短文改错,由句到文由简到难反复训练。我们高三英语组集体备课实行“四备一审”。即四位任课教师每单元都参加电子备课,备好后发到其他教师的qq邮箱,其他教师可以互相补充,最后再由备课组长审核。

我在我所任教的班级中也进行了一些尝试:首先,20xx年高考中增加了听力,所以,我在有计划让学生进行听力训练的同时,尽量用英语进行授课,不仅可以个学生提供一个听英语的环境,更是复现所学知识的绝佳方法。比如,我经常说pleasebearinmind,ifyoumeetthewordyoudon’tunderstand,you’dbetterrefertoyourdictionary.这个句子就包括短语,我还经常把刚刚复习过的单词短语用到我的课堂用语中,感觉效果还不错。

单词每天必听写。实验班每天听写我都批改,不合格再写。对于普通班我也没有放弃,一天两个班批改不可能。所以,对于普通班我采取了幸运瓶的方法。即每天提前公布要听写的单词,10---15个左右,然后准备一个瓶子,我称之为幸运瓶,将班里所有学生的名字写在小纸条上放到瓶子中,上课前我随意抽查,凡是被我抽上的同学上黑板写,写错一个,在我跟前重写。因为量少,所以学生基本上能写出来。又因为不知道会抽谁,所以学生都在动,同时,也避免了学生说教师偏心哪个学生或看不起哪个学生。

书面表达是英语高考中得分率很低的一个题。去年在太原参加高考复习研讨会时一名专家说,高中学了三年,学生写8---10个句子都写不对,咱们高中老师真应该反思反思。所以,一接手高三年级,我就将书面表达放到一个很重要的位置,两周让学生写一篇作文,学生先写,教师批改,学生再写,最后背会范文并且默写,也就是“书面表达三写两批一背”。在听了郭老师讲座后,我采取了这样的方法,每周一公布本周每天的仿写句型,每天仿写一个书面表达常见句式,也是要每天批改的。对于写的不好的句子让他们多写几天。比如so…that/such…that学生只写出了正常语序的,大部分学生没写倒装语序的,那么,批改后我会给他们示范例句,让他们重新仿写。每日句型仿写由于没有汉译英的束缚,所以学生写得更自由自在,可以感受到学生们的创造力。当然了,我会把好的句子摘抄出来,写到年级英语组板报上,附上班级与姓名,增强了学生的自豪感和荣誉感。学生们更爱写作了。对于典型的错句子,整理出来,抄到黑板上让全班同学改正。错句子后同样写上该学生的姓名,称他为班级做出了贡献,提供了短文改错的好句子,我想,这个同学这节课肯定会听得很认真,句子中的错误他将不会再犯了。

学生的学习习惯很差,学习不主动,就需要我们老师不断地督促其强化记忆和深化学习,才能避免学生学习的蜻蜓点水。比如,对于完形填空,我在同学们做完大约两周后会让学生重新做一遍,不过要把选项全部去掉,让学生自己填空。这样就能促使学生更深入的理解文章。

学生英语学习基础差固然是阻止学生成绩提高的一个原因,但我觉得阻碍学生进步的更大原因是学生不良的学习习惯。比如,学习被动,老师不逼就不学;作业敷衍了事,交给老师就算;有问题不解决,过一天算一天。导致单词记住了总是会忘,做过的题还是频频出错。所以,教师的督促和坚持就显得至关重要,再好的方法都必须落实,再好的方法都必须长期坚持才会有效。量变必定会引起质变。只有知识的扎实落实才会有成绩的稳步提高。

洗去昨日的风霜,带着不变的理想,准备着迎接明天,于是又再一次出发,只有目标,没有终点。

研讨会 领导讲话稿 篇二

同志们:

今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:

一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。

二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。

三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。

较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。

四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。

大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的.问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。

2011年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”

最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!

教学研讨会领导讲话稿 篇三

老师们:

今天下午放学把你们所有的青年教师召集在一起开个会,对前半学期教育教学工作情况进行总结,对从现在起到寒假这段教育教学工作进行安排。

前半学期教育教学工作回顾首先看教学工作纪律,大部分教师都能按学校的要求工作,“备、上、批、辅、考”这些教学常规环节基本上都做了,但做得不够好,“研、学”基本没有搞,有的学科作业量不够,没有抓好早自习和晚辅导。有很多教师眼前没方向,心中无目标。我个人认为这都是受大环境的影响和小范围有些人的负面煽动所致。下面我就讲讲这种思潮对你们的影响。

有很多人都有一种前人不栽树后人不乘凉,要想凉快自己栽的想法和做法,所以我这几年搞学校建设很多人都说我傻,还能干几年,有这么多钱多给教师搞点福利补贴不好吗!所以有很多人对我的这种做法很不高兴,到处说三道四!

最近教育部、财政部发出通知决定对连片特困地区义务教育乡、村学校和教学点工作的教师给予生活补助。让乡村教师平均收入水平高于城镇教师。全国已有699个县积极探索对农村教师发放补助,受益教师达到120万人。我们商城县是连片国家级贫困县,农村教师也是受益者,涉及到教师个人每月补贴按乡、村学校和教学点三级分类补贴最少可达300、500、700左右,以后就会出现教师争着往偏僻乡村小学去的现象。

原来只是想本学期加强教育教学管理有些人会不高兴,倒没想到会这么严重。于是我向胡助理反映了这种状况,胡助理说“你开个教师会,向教师们讲一讲,如果哪个教师感到你管理的太严,可以申请调到管理不严的学校去,只要你在学校管理经济上没有问题,作风上没有事,中心校、教育局会大力支持你,怕什么!我看不是你管严了,而是你以前管松了,有些人不适应!才会出现这种现象!”。我说“如果这样做不就更加促使有些教师不满吗?”,他说“那你就妥协让着罢!”

实际上有些人不说,我平时看的是一清二楚,什么是和谐局面?想来就来,想走就走,你不说我,我也不管你,你好我好大家好!成绩有啥不得了!上面要求减负,你还在搞考试考核,这不是自找苦吃,我不管学校是好是坏,只要我的工资到月领到,绩效工资一分不少,公用经费啥子不搞,全部分到教师腰!今天过了不讲明天,人至夕阳,何梦晨曦!当面说好,私下使坏,会上不说,会后乱讲,说无根,道无据。

作为成年人,身为教师,我们的智商应该没有问题吧?应有个是非观念,什么人说什么话,目的何在?用意何为?都应该进行自思、自断,不要人云而云。人与人不能比,所处的环境不能比,只能与自己的过去与现在比,这样自己才能有生活热情,工作激情,前进有动力,工作有能力,方向感清晰了,目标也明确了,瞎子逮驴乱起哄要不得!

学校的有些工作改革会触及某些人的利益,就像政府改革一样,想搞腐败的官员、投机钻营的奸商老板、好吃懒做的刁民、政府供养的闲人、庸人都是万个不高兴。

我带其中的几位到二小、高棚、明德、回龙看了,你们应该有思、有想,我们学校从规模、环境、管理、对青年教师的关心、对教育教学有贡献的教师对待上,你们可以做个比较,好由你们说,坏由你们评,我在这不想再讲,只有工作没有好好干,教学成绩考得差的人对我不高兴,因为取消了平均分配的福利性补贴,实行绩效挂钩,有些人没有了工资外的经济收入。

下半学期的工作打算,我想应该从以下几方面做起:

一是学,我们学校的图书馆有多少教师借过书,在图书馆读过书,学校的网站资源有多少教师应用过,学校报销每人一部笔记本电脑有多少人真正用在教育教学上了,知道是这样一种现象,学校不应该全部报销,应该谁的学期考试考核成绩突出给谁报!

党和政府的实时方针政策有多少教师关注过,一个人不关注政治就会迷失方向,不关心社会就会被社会所遗忘,不时时提升自己的业务技能就会被职业所淘汰!我原来说过,家是自己生存栖息的归宿,是父母、夫妻、儿女亲情倾诉交流的温馨港湾,工作的单位是自己养家糊口的谋生场所,空洞的思想教育不能服人,人都爱钱,但是不能钻进钱的深渊不能自拔,有个寓言叫做到太阳山拾金子人的故事大家都知道,古今的爱钱财的贪官有多少你们也知道,这些人就是因为钱断送的前程,了结了性命。我像你们这大有什么,一没有学历,二没有资历,三没钱财,四没能力,还不如你们的现状,现在我不照样生活得很好吗,人不管是年轻还是年老,心态是主要的,年龄的年青,可心态老了,年青又有何用;人老了,可有常青的心态,就会使自己天天生活快乐,就像有句药品广告词“六十岁的人三十岁的心脏”!人都有老的时候,要正确看待生命,生老病死是生物界的自然规律,人一生中分多个阶段,每个阶段都有自己世界观念的更变,这个更变都要与当时的社会环境、政治环境、人际关系相适应。我们做得都是最基层的工作,上级安排了的工作就要不折不扣的做好,上下级工作关系要分清,角色定位要搞准!全中国在共产党的领导下,政治局听的,听的,上级安排的各项工作,下级政府必须不折不扣的抓好落实。道理是一样的,中心校安排的工作,胡助理安排的工作,我也是一样要尽职尽责的完成,不像有些人说我不抵制,想充棍!“木秀于林风必摧之”,这几年我校的工作得到中心校、教体局领导的褒奖,我自己也得了一点奖金,有很多人有点嫉妒,这是我早就感受到了的,不知你们当中有我说这种想法不?实际上有些人理解错了,我对任何人都没有私人恩怨,只是有些人不好好干工作或者是工作没干好,我对这样的人有点意见,我作为学校校长,安排的工作为什么你们不好好地做呢?是你们根本不愿做,还是受什么影响?现在我不想讲,听说我有可能以后会成孤家寡人,真是这样吗?我想不会?是要挟?还是我真有问题?这真是叫“君子坦荡荡,小人长戚戚”,我在这说:请你们放心,我在工作上你们都看到的,来早走晚,学校的档案整理、文档、报告、制表、打印、网络、计算机、网站管理、校园管理、教学管理等无处不在我。经济上我是无事的。谎言不光社会上人说,就连我的亲戚都说我当个校长有钱,尤其是最近几年学校搞建设我捞的钵满盆溢,我说我没有钱买房,他们却说我不想买,买两套房也买得起,我怎么辩解,只能说是的,北京的王府井大街我都能买得起!现在人们的心态怎么这样!都被潜规则驯化了,条件反射性的认为只要是有一官半职都会有幕后金钱进账!在你们当中可能也会有人这么想。我总认为一个人不时时学习,纯洁自己的心灵,和善待人、正确评人,不沦落、不犯法才怪呢!生活作风上,吃喝嫖赌抽没我的事,为人处事上我是最富有情感,听到疾恶的人而发怒,看到苦难的人而流泪,只要是努力勤奋工作的人我就敬佩,帮贫助困我从来没有怨言。

二是从今天开会起,教研活动搞起来,我不知钟有冉是否按我的要求搞了,还是你们有没有把钟有冉的安排当回事,是消极怠工,还是另有隐情,上段时间没有搞就不再提,下段时间如果再不开展教研活动,我看是属于有令不行,有禁不止!我在这再说一次,从今到课程结束每人必须上一节校内公开课,钟有冉列出具体的时间表,到时没有特殊情况就必须不折不扣的完成!何况上公开课还计入绩效考核,怎么不上?我说实话,我们学校的教育教学等所有工作都依靠你们,你们不好好工作,我们学校就没有希望!什么是学校?学校是以学生为基,教师为魂,校长为导向的一个集合体,在这个集合体当中,作为教师魂的中间力量出现了问题,学校还能存在吗?我希望从今天的会议后大家都要有学校意思,“树倒猢狲散”!不要有“此处不养爷自有养爷处”的无奈思想!搞好团结,众心同向,锁定目标,把本学期的教学工作做到完美,争取进入全镇前十名学校之列,期末的教育教学绩效工资每人都能领到超过自己预期的数额!你们有没有听说过“徙木立信”的历史故事,商鞅推行改革为了取信于民,在城南门立木柱,招募人把搬到北门奖励十金,老百姓看到后都认为是个笑话,没人理睬,于是他又把奖金加到五十金,就有个人把木柱搬到北门了,商鞅赏他五十金。学校的教学工作靠的就是你们这些年青教师,教学成绩的提升也是希冀于你们年青教师,学校与你们就是诚信与实干的关系!到时候你们就看到:工作干好的一学期领几千块,没干好的只得几百或分文没有,你就会相信了学校说了就算,定了就干!坚决执行!绝不手软!你眼中没有学校,学校心中也不会想你!

另外我还要向参会的青年教师们温馨提醒:同事之间多传播正能量,在工作时间内少谈及或不谈及钱财、工资、房产,这些东西不是谈来的,不要被铜臭腐蚀了你们年青的纯洁的心灵。聊谈不论人非,不经意间就会破坏同事之间的和谐!“牢骚太甚防肠断,风物长宜放眼量”!“你们青年人就像早晨八九点钟的太阳,世界是属于你们的!”

三是抓好后半学期的教育教学工作,多管教学生,但要注意方式方法,多在时间上下功夫,多磨、多练、多辅导差生,作业要适量,多在差生上下功夫,尤其是多次考试在40-50多分的学生身上下功夫,这些学生有两个考核指标的提升,一是及格率,二是平均分。多在网络上找些考试模拟试卷让学生多练,多加强班级纪律的监管,纪律是提高成绩的关键,多揣摩每学期教研室试卷的题型与内容,高年级作文的猜测率越准越好!

最后,我再说一点就是这次会议是针对青年教师召开的内部会议,希望参会的人员遵守工作纪律,本次会议只有参会人员知晓,不得向无关人员传递会议内容!

教学研讨会领导讲话稿 篇四

同志们:

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年来,各地各部门按照中央的统一部署和要求,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,指导创先争优活动取得了显著成绩。广大基层党组织和广大党员在积极参加创先争优活动中,在努力推动改革和发展的各项工作中,具体而生动地彰显了党的先进性和纯洁性。

今天,中央创先争优活动领导小组和全国党的建设研究会在这里召开全国创先争优理论研讨会,围绕保持党的先进性和纯洁性,总结创先争优活动经验,探讨党在长期执政和改革开放条件下自身建设规律,研究推动创先争优经常化长效化的思路和举措,这是很有意义的。我对会议的召开表示祝贺!向出席会议的全体同志致以诚挚问候!

先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。这种先进性和纯洁性,不是空洞抽象的,而是具体实在的,它们贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体现在各级党组织和全体党员的实际行动上;不是固定不变的,而是与时俱进、随着形势和任务的发展变化而不断丰富与发展的;不是一劳永逸的,而是必须通过坚持不懈地加强党的自身建设才能保持与发展的。回顾马克思主义诞生以来的历史,在马克思主义政党中,既有许多政党依靠自身的先进性和纯洁性及其形成的强大战斗力而取得社会主义革命、社会主义建设不断胜利的成功经验,也有不少政党由于丧失了自身的先进性和纯洁性而失去党心民心导致丢掉社会主义政权、社会主义事业遭到失败的沉痛教训。这种正反两方面的历史经验深刻表明,保持、发展先进性和纯洁性始终是马克思主义政党根本的思想政治任务,关系党的生死存亡和前途命运。

我们党90多年的历史,是党领导中国人民不断赢得革命、建设、改革胜利的历史,也是党不断实现、保持、发展自身先进性和纯洁性的历史。90多年的历史说明,我们党始终保持、发展先进性和纯洁性,党在人民群众中就会有崇高的威望,党和人民事业就兴旺发达。90多年的历史也说明,党的先进性和纯洁性的保持和发展,不断面临着各种困难和风险的挑战与考验。过去如此,现在和将来也会如此。正如胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话所指出的:“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。对于这些考验和危险,各级领导干部务必保持清醒的认识。经受考验、化解危险,最根本的是要加强党的自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性。这次创先争优活动,是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质,密切了党群、干群关系,增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性,为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。我们要认真总结和运用这次创先争优活动的经验,以更大的力度继续加强党的先进性和纯洁性建设。

一、坚持从思想教育入手,努力提高党员和干部的思想理论道德素质,从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设保持党员和干部在思想上政治上的先进和纯洁,是保持党的先进性和纯洁性的根本。这次创先争优活动的一个重要内容,就是教育引导广大党员努力加强马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习,在提高理论素养和思想政治素质上取得新的进步。两年来,结合建设学习型党组织,在基层党组织和广大党员中普遍开展了理论学习研讨、党性党史教育、革命传统教育等形式多样的活动,开展了学习郭明义、杨善洲等先进人物模范事迹和崇高精神的活动。通过这些思想教育活动,增强了党员和干部创先进、争优秀的意识和内生动力,为创先争优活动取得成效提供了思想保证。

实践告诉我们,加强思想教育,必须抓好党员和干部的理论武装。要教育引导党员和干部认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,做到真学真懂真信真用,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定社会主义、共产主义理想信念,自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限,坚决抵制各种错误思想理论的影响,自觉排除来自各方面的杂音噪音,在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。

加强思想教育,必须抓好党员和干部的党性修养与党性锻炼。要教育引导党员和干部通过加强党性修养与党性锻炼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到讲政治、顾大局、守纪律,始终站稳党和人民的政治立场,正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持正确的政治方向,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

加强思想教育,还必须抓好党员干部的道德培养。要教育引导党员和干部模范践行社会主义核心价值体系,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实把社会主义道德要求转化为保持自身先进和纯洁的行为规范与自觉行动。

二、进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制,密切党同人民群众的血肉联系,从巩固党的阶级基础和群众基础上加强党的先进性和纯洁性建设我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。全心全意依靠工人阶级、全心全意为人民服务,是党的先进性和纯洁性的重要体现。我们开展创先争优活动,就是要以服务群众、改善民生的实际成效来满足人民群众的要求和愿望。各地以解决社会矛盾、解决实际问题为重点,通过党员和干部进厂驻村蹲点、结成对子帮扶、完善服务设施等方式,有力地提升了服务群众的水平,增强了服务群众的效果。广泛开展的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动,广大党员和干部进厂走村入户直接听取群众意见、为群众济困解忧,都让群众切身感受到了创先争优活动带来的新变化。实践告诉我们,想问题、作决策、办事情、谋发展,只有处处相信群众、依靠群众、为了群众,坚持以最广大人民群众满意为导向,充分体现党的全心全意为人民服务宗旨,我们的各项工作、各项事业才能得到人民群众真心实意的支持,党的先进性和纯洁性才能真正体现并得到人民群众的广泛认同。当前,我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,我们党联系群众、服务群众、带领群众前进的任务十分艰巨。务必任何时候都把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石,一切作都坚持从人民利益出发,努力做到与经济社会发展要求相适应,与广大人民群众期盼相符合。

要教育引导党员和干部牢固树立群众观点,坚持执行群众路线,带着感情做群众工作,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题着手,精心做好每一件具体工作。要注意创新联系和服务群众的工作方式,建立健全党政机关广大干部和各级领导干部直接联系群众的制度,务必使我们的领导机关和领导干部工作重心下移,确保能够经常深入实际、深入基层、深入群众,真正了解群众所思、所想、所忧、所盼,在时时处处为群众排忧解难、造福人民的实践中具体地体现党的先进性和纯洁性。

保持党的先进性和纯洁性,关键在党的各级领导干部。这次创先争优活动中,凡是领导机关、领导干部自身要求高和示范力度大的地方、部门、单位,上下级关系和党群关系、干群关系就比较融洽,创先争优的成效也比较明显。

实践告诉我们,领导干部为保持党的先进性和纯洁性自觉发挥表率作用,就一定会在广大党员和干部中产生重要的示范影响和效应。因此,在加强党的先进性和纯洁性建设中,一定要把增强领导干部队伍的先进性和纯洁性摆在首要位置。首先要选好领导干部、配好领导班子,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对督促领导干部保持自身的先进和纯洁非常重要,各级党组织要像重视干部选拔任用一样抓好这方面工作。党的每一个领导干部,都要充分认识到自己在保持党的先进性和纯洁性方面负有的责任,务必时时处处用党的先进性和纯洁性要求对照自己、提高自己,要求别人做的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做。特别要带头遵守廉洁自律的各项规定,正确对待个人名利和权位,自觉坚守对党和人民事业的高度责任心与使命感,自觉抵制各种不正之风和不良习气,切实管好配偶、子女和身边工作人员。还要把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,以率先垂范的实际行动体现党的先进性和纯洁性。

四、坚持做好抓基层、打基础工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从夯实组织基础上加强党的先进性和纯洁性建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党员是党的一切活动的主体。党的先进性和纯洁性,要通过工作和生活在广大工人、农民、知识分子和其他群众中的基层党组织和党员发挥作用来广泛体现。在创先争优活动中,各地各部门积极改进组织设置,加大投入改善基层党组织工作条件,采取多种措施加强基层党建工作,提高了基层党组织的战斗力,激发了党员干事创业的热情。

实践告诉我们,抓好基层、打牢基础,对保持党的先进性和纯洁性极为重要。现在,我们党有400多万个基层党组织,有8200多万名党员,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民事业就无往而不胜。我们必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去,不断提高基层党建工作科学化水平。要把创先争优与推进基层党建工作创新紧密结合起来,引导、激励基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀。要建立健全基层党建工作长效机制,强化基层党建目标管理机制,建设党群共建机制,督促各级党组织书记切实履行第一责任人职责,落实好基层党建工作各项任务,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。要建立健全基层党务工作者选拔培养和激励保障机制,加强基层党组织书记队伍建设,搞好教育培训,并解决好他们的工作待遇和生活保障等问题。加强党员队伍建设,首先要严把入口,重视发展党员质量,成熟一个发展一个,把各领域的先进分子吸收到党内来。还要疏通出口,及时处置不合格党员,解决干部能上不能下、能进不能出的问题。

五、坚持党要管党、从严治党,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从健全完善党内制度及工作机制上加强党的先进性和纯洁性建设在创先争优活动中,各地各部门广泛开展了群众评议、党员互评、领导点评等活动,进行了加强基层党风廉政建设、纯洁党员队伍、建立健全党的建设制度等工作,都取得了明显成效。所有这些,为推动基层党组织和广大党员、干部创先争优提供了重要保证。实践告诉我们,必须坚持党要管党、从严治党,不断建立健全自我净化、自我完善的制度和机制,才能始终保持党的生机和活力,也才能保持党的先进性和纯洁性。毛泽东同志说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾满灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这里说的“打扫”和“洗涤”,就是解决自身存在的问题,也就是自我净化。现在,我们党处在改革开放条件下和错综复杂的国际环境中,各种错误思想和腐朽生活方式不可避免地会侵蚀党的肌体,影响我们一些党员和干部。在这种情况下,唯有不断地增强自我免疫能力,才能拒腐蚀、永不沾。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上提出不断增强“四自”能力即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的思想,对加强党的先进性和纯洁性建设具有重要指导意义。

增强“四自”能力,要靠加强思想教育、加强科学管理、加强严格监督,还要靠健全的党内生活和有效的党内制度。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们要把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系,坚持用制度管权管事管人,为增强“四自”能力、保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。

保持党的先进性和纯洁性,任务艰巨,意义重大,影响深远。全面加强我们党的自身建设,归根到底都是为了始终保持党的先进性和纯洁性。只有这样,才能保证我们党永不变质,始终具有强大的创造力、凝聚力、战斗力,始终保持坚强的团结统一,也才能巩固党的执政地位,实现党的执政使命。就是说,保持党的先进性和纯洁性是党的建设一项长期而又常新的战略任务,需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行研究。希望各级党组织和广大理论工作者加强和深化这方面研究,不断取得新的成果。希望与会同志紧扣会议主题,畅所欲言、深入切磋,把这次研讨会开成一个为继续加强党的先进性和纯洁性建设而集思广益的高水准、高质量会议。

教学研讨会领导讲话稿 篇五

老师们:

今天下午放学把你们所有的青年教师召集在一起开个会,对前半学期教育教学工作情况进行总结,对从现在起到寒假这段教育教学工作进行安排。

前半学期教育教学工作回顾首先看教学工作纪律,大部分教师都能按学校的要求工作,“备、上、批、辅、考”这些教学常规环节基本上都做了,但做得不够好,“研、学”基本没有搞,有的学科作业量不够,没有抓好早自习和晚辅导。有很多教师眼前没方向,心中无目标。我个人认为这都是受大环境的影响和小范围有些人的负面煽动所致。下面我就讲讲这种思潮对你们的影响。

有很多人都有一种前人不栽树后人不乘凉,要想凉快自己栽的想法和做法,所以我这几年搞学校建设很多人都说我傻,还能干几年,有这么多钱多给教师搞点福利补贴不好吗!所以有很多人对我的这种做法很不高兴,到处说三道四!

最近教育部、财政部发出通知决定对连片特困地区义务教育乡、村学校和教学点工作的教师给予生活补助。让乡村教师平均收入水平高于城镇教师。全国已有699个县积极探索对农村教师发放补助,受益教师达到120万人。我们商城县是连片国家级贫困县,农村教师也是受益者,涉及到教师个人每月补贴按乡、村学校和教学点三级分类补贴最少可达300、500、700左右,以后就会出现教师争着往偏僻乡村小学去的现象。

原来只是想本学期加强教育教学管理有些人会不高兴,倒没想到会这么严重。于是我向胡助理反映了这种状况,胡助理说“你开个教师会,向教师们讲一讲,如果哪个教师感到你管理的太严,可以申请调到管理不严的学校去,只要你在学校管理经济上没有问题,作风上没有事,中心校、教育局会大力支持你,怕什么!我看不是你管严了,而是你以前管松了,有些人不适应!才会出现这种现象!”。我说“如果这样做不就更加促使有些教师不满吗?”,他说“那你就妥协让着罢!”

实际上有些人不说,我平时看的是一清二楚,什么是和谐局面?想来就来,想走就走,你不说我,我也不管你,你好我好大家好!成绩有啥不得了!上面要求减负,你还在搞考试考核,这不是自找苦吃,我不管学校是好是坏,只要我的工资到月领到,绩效工资一分不少,公用经费啥子不搞,全部分到教师腰!今天过了不讲明天,人至夕阳,何梦晨曦!当面说好,私下使坏,会上不说,会后乱讲,说无根,道无据。

作为成年人,身为教师,我们的智商应该没有问题吧?应有个是非观念,什么人说什么话,目的何在?用意何为?都应该进行自思、自断,不要人云而云。人与人不能比,所处的环境不能比,只能与自己的过去与现在比,这样自己才能有生活热情,工作激情,前进有动力,工作有能力,方向感清晰了,目标也明确了,瞎子逮驴乱起哄要不得!

学校的有些工作改革会触及某些人的利益,就像政府改革一样,想搞腐败的官员、投机钻营的奸商老板、好吃懒做的刁民、政府供养的闲人、庸人都是万个不高兴。

我带其中的几位到二小、高棚、明德、回龙。

研讨会领导讲话稿 篇六

同志们:

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年来,各地各部门按照中央的统一部署和要求,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,指导创先争优活动取得了显著成绩。广大基层党组织和广大党员在积极参加创先争优活动中,在努力推动改革和发展的各项工作中,具体而生动地彰显了党的先进性和纯洁性。

今天,中央创先争优活动领导小组和全国党的建设研究会在这里召开全国创先争优理论研讨会,围绕保持党的先进性和纯洁性,总结创先争优活动经验,探讨党在长期执政和改革开放条件下自身建设规律,研究推动创先争优经常化长效化的思路和举措,这是很有意义的。我对会议的召开表示祝贺!向出席会议的全体同志致以诚挚问候!

先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。这种先进性和纯洁性,不是空洞抽象的,而是具体实在的,它们贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体现在各级党组织和全体党员的实际行动上;不是固定不变的,而是与时俱进、随着形势和任务的发展变化而不断丰富与发展的;不是一劳永逸的,而是必须通过坚持不懈地加强党的自身建设才能保持与发展的。回顾马克思主义诞生以来的历史,在马克思主义政党中,既有许多政党依靠自身的先进性和纯洁性及其形成的强大战斗力而取得社会主义革命、社会主义建设不断胜利的成功经验,也有不少政党由于丧失了自身的先进性和纯洁性而失去党心民心导致丢掉社会主义政权、社会主义事业遭到失败的沉痛教训。这种正反两方面的历史经验深刻表明,保持、发展先进性和纯洁性始终是马克思主义政党根本的思想政治任务,关系党的生死存亡和前途命运。

我们党90多年的历史,是党领导中国人民不断赢得革命、建设、改革胜利的历史,也是党不断实现、保持、发展自身先进性和纯洁性的历史。90多年的历史说明,我们党始终保持、发展先进性和纯洁性,党在人民群众中就会有崇高的威望,党和人民事业就兴旺发达。90多年的历史也说明,党的先进性和纯洁性的保持和发展,不断面临着各种困难和风险的挑战与考验。过去如此,现在和将来也会如此。正如在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话所指出的:“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。对于这些考验和危险,各级领导干部务必保持清醒的认识。经受考验、化解危险,最根本的是要加强党的自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性。这次创先争优活动,是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质,密切了党群、干群关系,增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性,为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。我们要认真总结和运用这次创先争优活动的经验,以更大的力度继续加强党的先进性和纯洁性建设。

一、坚持从思想教育入手,努力提高党员和干部的思想理论道德素质,从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设保持党员和干部在思想上政治上的先进和纯洁,是保持党的先进性和纯洁性的根本。这次创先争优活动的一个重要内容,就是教育引导广大党员努力加强马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习,在提高理论素养和思想政治素质上取得新的进步。两年来,结合建设学习型党组织,在基层党组织和广大党员中普遍开展了理论学习研讨、党性党史教育、革命传统教育等形式多样的活动,开展了学习郭明义、杨善洲等先进人物模范事迹和崇高精神的活动。通过这些思想教育活动,增强了党员和干部创先进、争优秀的意识和内生动力,为创先争优活动取得成效提供了思想保证。

实践告诉我们,加强思想教育,必须抓好党员和干部的理论武装。要教育引导党员和干部认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,做到真学真懂真信真用,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定社会主义、共产主义理想信念,自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限,坚决抵制各种错误思想理论的影响,自觉排除来自各方面的杂音噪音,在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。

加强思想教育,必须抓好党员和干部的党性修养与党性锻炼。要教育引导党员和干部通过加强党性修养与党性锻炼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到讲政治、顾大局、守纪律,始终站稳党和人民的政治立场,正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持正确的政治方向,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

加强思想教育,还必须抓好党员干部的道德培养。要教育引导党员和干部模范践行社会主义核心价值体系,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实把社会主义道德要求转化为保持自身先进和纯洁的行为规范与自觉行动。

二、进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制,密切党同人民群众的血肉联系,从巩固党的阶级基础和群众基础上加强党的先进性和纯洁性建设我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。全心全意依靠工人阶级、全心全意为人民服务,是党的先进性和纯洁性的重要体现。我们开展创先争优活动,就是要以服务群众、改善民生的实际成效来满足人民群众的要求和愿望。各地以解决社会矛盾、解决实际问题为重点,通过党员和干部进厂驻村蹲点、结成对子帮扶、完善服务设施等方式,有力地提升了服务群众的水平,增强了服务群众的效果。广泛开展的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动,广大党员和干部进厂走村入户直接听取群众意见、为群众济困解忧,都让群众切身感受到了创先争优活动带来的新变化。实践告诉我们,想问题、作决策、办事情、谋发展,只有处处相信群众、依靠群众、为了群众,坚持以最广大人民群众满意为导向,充分体现党的全心全意为人民服务宗旨,我们的各项工作、各项事业才能得到人民群众真心实意的支持,党的先进性和纯洁性才能真正体现并得到人民群众的广泛认同。当前,我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,我们党联系群众、服务群众、带领群众前进的任务十分艰巨。务必任何时候都把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石,一切作都坚持从人民利益出发,努力做到与经济社会发展要求相适应,与广大人民群众期盼相符合。

要教育引导党员和干部牢固树立群众观点,坚持执行群众路线,带着感情做群众工作,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题着手,精心做好每一件具体工作。要注意创新联系和服务群众的工作方式,建立健全党政机关广大干部和各级领导干部直接联系群众的制度,务必使我们的领导机关和领导干部工作重心下移,确保能够经常深入实际、深入基层、深入群众,真正了解群众所思、所想、所忧、所盼,在时时处处为群众排忧解难、造福人民的实践中具体地体现党的先进性和纯洁性。

保持党的先进性和纯洁性,关键在党的各级领导干部。这次创先争优活动中,凡是领导机关、领导干部自身要求高和示范力度大的地方、部门、单位,上下级关系和党群关系、干群关系就比较融洽,创先争优的成效也比较明显。

实践告诉我们,领导干部为保持党的先进性和纯洁性自觉发挥表率作用,就一定会在广大党员和干部中产生重要的示范影响和效应。因此,在加强党的先进性和纯洁性建设中,一定要把增强领导干部队伍的先进性和纯洁性摆在首要位置。首先要选好领导干部、配好领导班子,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对督促领导干部保持自身的先进和纯洁非常重要,各级党组织要像重视干部选拔任用一样抓好这方面工作。党的每一个领导干部,都要充分认识到自己在保持党的先进性和纯洁性方面负有的责任,务必时时处处用党的先进性和纯洁性要求对照自己、提高自己,要求别人做的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做。特别要带头遵守廉洁自律的各项规定,正确对待个人名利和权位,自觉坚守对党和人民事业的高度责任心与使命感,自觉抵制各种不正之风和不良习气,切实管好配偶、子女和身边工作人员。还要把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,以率先垂范的实际行动体现党的先进性和纯洁性。

四、坚持做好抓基层、打基础工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从夯实组织基础上加强党的先进性和纯洁性建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党员是党的一切活动的主体。党的先进性和纯洁性,要通过工作和生活在广大工人、农民、知识分子和其他群众中的基层党组织和党员发挥作用来广泛体现。在创先争优活动中,各地各部门积极改进组织设置,加大投入改善基层党组织工作条件,采取多种措施加强基层党建工作,提高了基层党组织的战斗力,激发了党员干事创业的热情。

实践告诉我们,抓好基层、打牢基础,对保持党的先进性和纯洁性极为重要。现在,我们党有400多万个基层党组织,有8200多万名党员,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民事业就无往而不胜。我们必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去,不断提高基层党建工作科学化水平。要把创先争优与推进基层党建工作创新紧密结合起来,引导、激励基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀。要建立健全基层党建工作长效机制,强化基层党建目标管理机制,建设党群共建机制,督促各级党组织书记切实履行第一责任人职责,落实好基层党建工作各项任务,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。要建立健全基层党务工作者选拔培养和激励保障机制,加强基层党组织书记队伍建设,搞好教育培训,并解决好他们的工作待遇和生活保障等问题。加强党员队伍建设,首先要严把入口,重视发展党员质量,成熟一个发展一个,把各领域的先进分子吸收到党内来。还要疏通出口,及时处置不合格党员,解决干部能上不能下、能进不能出的问题。

五、坚持党要管党、从严治党,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从健全完善党内制度及工作机制上加强党的先进性和纯洁性建设在创先争优活动中,各地各部门广泛开展了群众评议、党员互评、领导点评等活动,进行了加强基层党风廉政建设、纯洁党员队伍、建立健全党的建设制度等工作,都取得了明显成效。所有这些,为推动基层党组织和广大党员、干部创先争优提供了重要保证。实践告诉我们,必须坚持党要管党、从严治党,不断建立健全自我净化、自我完善的制度和机制,才能始终保持党的生机和活力,也才能保持党的先进性和纯洁性。毛泽东同志说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾满灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这里说的“打扫”和“洗涤”,就是解决自身存在的问题,也就是自我净化。现在,我们党处在改革开放条件下和错综复杂的国际环境中,各种错误思想和腐朽生活方式不可避免地会侵蚀党的肌体,影响我们一些党员和干部。在这种情况下,唯有不断地增强自我免疫能力,才能拒腐蚀、永不沾。在中央纪委七次全会上提出不断增强“四自”能力即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的思想,对加强党的先进性和纯洁性建设具有重要指导意义。

增强“四自”能力,要靠加强思想教育、加强科学管理、加强严格监督,还要靠健全的党内生活和有效的党内制度。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们要把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系,坚持用制度管权管事管人,为增强“四自”能力、保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。

保持党的先进性和纯洁性,任务艰巨,意义重大,影响深远。全面加强我们党的自身建设,归根到底都是为了始终保持党的先进性和纯洁性。只有这样,才能保证我们党永不变质,始终具有强大的创造力、凝聚力、战斗力,始终保持坚强的团结统一,也才能巩固党的执政地位,实现党的执政使命。就是说,保持党的先进性和纯洁性是党的建设一项长期而又常新的战略任务,需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行研究。希望各级党组织和广大理论工作者加强和深化这方面研究,不断取得新的成果。希望与会同志紧扣会议主题,畅所欲言、深入切磋,把这次研讨会开成一个为继续加强党的先进性和纯洁性建设而集思广益的高水准、高质量会议。

研讨会领导讲话稿 篇七

尊敬的各位领导、各位佳宾:

大家上午好!

“有朋自远方来,不亦乐乎?”今天,我们三里岗镇中心学校佳宾云集,高朋满座,到处洋溢着喜庆的气氛。我们全体师生热烈祝贺随县20xx年中考复习备考研讨会召开,热烈欢迎各位领导、佳宾来我校指导中考复习备考工作!

中考是每一个应届初中毕业生的最重要人生驿站,其社会影响不亚于高考。在20xx年中考复习备考面临冲刺的关键时刻,县教研室组织了这次研讨活动,充分体现了县教育局党委、县教育局领导对中考工作的高度重视和以“生”为本的管理理念。也为我们建立了交流合作、相互学习、共同提高的平台,它必将有力促进我县教育教学工作,特别是中考复习备考工作。在此,我衷心预祝本次研讨会取得圆满成功!

这次研讨会在我校召开,既是对我校工作的鼓励和鞭策,又给了我们一次向兄弟学校、各位同仁交流学习的机会,同时也增添了我们展示自我、发展自我的信心和决心。我坚信,我校一定会以此为契机,虚心学习,强练内功,再鼓士气,再添措施,着力践行新教育理念,不断提高课堂效率,全面提升学生能力和综合素质,努力办人民满意教育,力争向全镇人民递交一份完美答卷。在此,对教育局、教研室领导的信任和支持表示由衷的感谢!

最后,我真诚邀请并感谢各位领导、佳宾经常来三里岗镇指导教育工作,衷心祝愿我们随县教育蒸蒸日上,祝愿我们三里岗教育前程似锦,祝愿各位领导、佳宾事业昌盛、安康幸福!

谢谢大家!

教育研讨会领导讲话稿 篇八

早上好!

时间真的很快,眨眼,我们告别了20xx年,迎来了一个新的20xx年,每一次的场合的场合,也是我们学生最繁忙的阶段,一个星期我们会欢迎期末考试。通过考试,学生学习自己的学习情况,促进自己巩固知识,调整未来的学习方法和学习态度,找出学习的优点和缺点,弥补差距。所以每个学生都必须对期末考试认真,认真和负责任的态度。

首先,每个学生必须为自己的实际情况制定一个实用的目标,最好写下来,总是提醒自己,总是刺激自己。朝着这个目标奋斗。

二,合理使用时间的需要。预备时间很短,但是善于安排的人可以利用这段时间向前迈进一大步。时间是公平的,谁吝啬的时间,谁是准时的;谁浪费时间,时间也浪费了谁。我们要抓住分钟和秒钟,少说话空谈更实用,提高学习效率。

三,要注意检讨考试。孔子说:温暖,知道新的,这句话告诉我们学会注意审查,一个好学生肯定很重学生评论。所以我希望每个学生在考试前的知识要仔细组织,分类,并进行全面系统的回顾,努力熟悉,掌握。

四,正确面对考试。考试是紧张的,每个学生都应该得到正确的对待。考试既是知识的检测,也是意志的脾气。考试应该紧张,但不要太紧张,冷静和平静,要对自己充满信心,同时科学考试,仔细分析问题,仔细检查,第一次容易后艰难。要小心,首先看看主体,然后认真思考排序思想,最后写答案。

五,修正考试纪律。考试不仅要考察我们的学习知识,而且要考察我们的思想道德,一个人必须首先有一个诚实的心,以便利用自己的知识为社会的利益,有些人说,小利益是意大利是德国,所以请不要羡慕所谓的欺骗成功的人,因为他们骗了一会儿,不能傻瓜,与他们相比,你已经是生活中的大赢家。

每个学生都想测试优秀的成绩,以回报我们的父母的辛勤工作和培养我们的老师。但测试结果必须不同,测试不好我想仔细分析下一学期为什么要扭转的原因,尤其是学生的第三年,还要根据期末考试的结果及时调整审查计划。

学生,我们每个人都有个性,自尊,更多的是挣扎,不愿意回到心里。真诚希望学生勤奋学习,认真复习,在本期末考试中可以超越自我,取得了良好的效果。

研讨会领导讲话稿 篇九

同志们:

大家好。

今年是实施“”规划承上启下的重要一年,是实现区第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展第一方阵的起跑之年,也是的召开之年。我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府提出的“五大战略”和建设“三个南谯”目标任务,加强应用对策研究,找准切入点,开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义,推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果。

一、要充分认识理论研讨会的重要意义。

为区委、区政府决策提供参考和服务,为南谯追赶跨越服务,为南谯冲刺全省县级区发展第一方阵服务是本次活动的主要目的,要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义。(1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习。保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在,这是由党的本质属性决定的。在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩,就必须要加强理论学习。我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远。很多新的题目(难题)需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展。这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,多学习、勤学习,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不懈怠和不摇摆。(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习。一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度,加强理论学习,对自己高标准严要求,是做好本职工作的需要,是拉伸标杆的基础。凡是把本职工作做得好的人,他也是具有奉献精神的人,具有了这种奉献精神,同样也成就了他的事业、人生、价值。(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定正确的理想信念,是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔,是战胜各种艰难险阻的精神支柱,是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉,也是我们党的强大政治优势。坚定理想信念,既是党和国家事业发展的要求,也是个人成长进步的需要,必须把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程,只有坚持不断学习、才能不断改造自我、(不断)提高自我。

二、坚持学以致用,强化理论指导实践能力。

把理论运用到实践中,我们才算真正的成长,坚持学以致用。在新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求,这考验了我们的智慧和能力。我们要把理论研讨的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的方法、探索创新的动力,就要求我们要有务实的思想、扎实的学风和谦逊谨慎的态度。(1)、夯实基础知识以理论学习提高业务水平。要开拓创新,提高业务水平和综合素质。就必须要加强理论学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基础理论作为我们行动的指南,要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,提高业务水平。(2)、提升全局观念以理论学习指导工作实践。李源潮同志讲过领导干部要“知全局、懂本行、干实事”,仔细品来语重心长!站的高看得远,要提升全局观念就必须学会角色转换,只有切实加强学习,逐步提高政策理论水平,才能站的高;只有强化全局观念,增强大局意识,拥有世界眼光,才能看的远。要站在全面的角度总揽全局,研究思考问题,做到眼观六路、耳听八方,没有理论武装自己就只能是一句空话。全面提升综合素质,会干事、勤干事、多干事,成为行家里手,做到得心应手,没有理论知识是不行的。(3)、树立人文精神以理论学习转变工作作风。以人为本是科学发展观的核心内涵。领导干部践行科学发展观,就是要时刻关注民生,时刻为民办事,时刻为民解难,时刻想着群众,时刻当好公仆,时刻牢记“群众利益无小事”。树立人文精神,转变工作作风,着力从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起;着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,做善解民之忧,善纾民之难,善兴民之利,善乐民之心的人民公仆。在《加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风》一文中指出“要牢固树立群众观点和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。”4、以实践丰富理论成果加速南谯追赶跨越。要善于抓住实践检验理论这一关键性环节,认真分析已学习理论与已有实践的关系,在注重理论成果指导工作的同时要勇于实践。尽信书则不如无书,在工作中总结经验教训,再升华、创新,进一步加强先进性理论研究的同时,注意把研究成果运用好,使之真正转化为推动实践的巨大精神动力,把理论研究的最新成果转化为组织、推动、引领南谯追赶跨越动力,本次研讨活动我认为就是这种形式的有益尝试。

三、通过理论研讨达到的目标。

翻阅本次理论研讨会的四十多篇文章,我深深的感到同志们动了脑筋、下了功夫,达到了本次活动的目标。最后提出几点与诸位共勉。

1、增强发展意识。不管遇到什么困难和问题,不管有多大的压力,我们都要都坚定不移,勇往直前增强发展意识。从领导干部到普通干部,从机关到镇办,都要把促进南谯发展放在首位。

2、拓宽发展视野。解放思想,开拓视野,多了解国内外信息,善于向别的地区,特别是发达地区学习,提高招商引资水平和为企业服务的意识,加快南谯追赶跨越。

3、解放思想勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。作为一名领导干部,首先应当具备创新精神,在工作实践中勇于创新,敢于打破固有的思维方式,全方位、多角度综合考虑各种问题,而不是仅仅停留在原有的思维方式上,以一贯的经验总结来解决工作中遇到的各种问题,尤其是在面临新情况新问题的时候,领导干部在已有经验的基础之上更应当大胆尝试,敢于打破陈规,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。

同志们,南谯的发展面临难得的机遇和挑战,希望我们再接再厉众志成城为区委、区政府的“五大战略”和“三个南谯”目标任务的实现做出自己的贡献。

研讨会领导讲话稿 篇十

尊敬的各位专家、领导、外语组的老师们:

大家好!很荣幸参加本次北方民族大学外国语学院外语教学研讨会作为学生代表发言,作为一名大四学生,对我院的教学工作有一定得了解的同时,深深体会教学方法的优劣直接影响到学生的学习成绩,好的教学方法无疑是教学工作的催化剂,能够帮助学生高效、快捷的获得知识。今天,我就学院的教学状况发表一下自己的看法,不当之处,请各位专家、领导、老师们批评指正。

首先,我院教学状态基本良好,细节之处有待提高。

我院在《北方民族大学本科人才培养方案》的指引下,认真落实培养计划,对英语、日语两个专业的教学各有特色,师资力量的培养,教授、博士、讲师的比列逐渐扩大,外教的引进,无疑对学院的教学起着砥柱中流的作用,老师专业课精彩的讲解,耐心的解答,从根本上提高了学生的专业素质和基本技能,外教生动有趣的课堂实践,外语文化节的实际锻炼,使学生能够结合专业知识,理论联系实际,在课堂中学习,在活动中实践。可是,我们也看到,实践操作的舞台不足,载体形式不够多样,又比较拘于形式,许多专业性很强的实践活动得不到真正实施或者实施力度不大,学生的理论知识还是得不到有力的锻炼,学了忘记,应付考试等现象层出不穷。究其原因,是缺乏锻炼的载体平台以及专业老师的指导。针对这种状况,我们可以给学生多提供实际操作锻炼的平台,如办好外语文化节,一系列的外文歌曲大赛,外语戏曲大赛,外语配音大赛,口译大赛等专业性大赛为使学生体会在枯燥的课堂中体会不到的外语魅力,从而提高外语运用能力。此外,应选派专门老师指导,在各类比赛中,给每位晋级的参赛选手配备专业指导教师,提高比赛档次,一来增强外语文化节的感染力和学生的实际运用能力,而来提高外国语学院在全校的影响力,逐步形成专业特色,吸引外院学生参加,促进全校外语教学。

其次,导师制度初衷美好,实施过程有待优化。

导师制是大学教育教学的优良传统,利用班导师,可以引导学生少走弯路,克服学习困难,帮助学生走出学习困境。我院的导师制度,出发点是有优越性的,因为导师多为专业知识渊博的资深教师,在学生的学习中能够正确引导学生,提供专业上的答疑解惑。但是,由于和学生相处时间不足,学生活动繁多,课业繁重等原因,导师制度目前尚未发挥出其优势。解决这一问题,需要把学生从较多和专业无关的活动中拉回来,从繁重的课后作业中解脱回来,寻找有责任,有耐心的班导师,悉心辅导,教学相长。

最后,学生实习平台的搭建有待解决。

作为一名大四的学生,深感实习是专业知识走向社会得以运用的纽带和过渡,可是目前的实习情况是不容乐观的,体现在很多实习岗位和专业无关或关系不大,实习时间短,技术含量低,实习保障不足,学生意见大。针对这种情况,我们有权利要求学院为每一个学生的前途未来着想,充分寻找锻炼平台,联系实习单位,签订长期实习或工作协议,定期输送专业性人才,建立合作共赢的关系。再者,应为实习学生提供应有的保障,很多实习生的环境艰苦,路途遥远,工作劳累,应该给予一定得保障,抚慰学生心理。对此,学院可以设立相关实习管理部门和专项实习基金,为实习生做好实习分配,实习管理和后勤保障服务。

总的说来,学院的教学在各方面有很多优点,也存在不足,作为学生,我相信我的师长、我的领导,会充分利用优点和长处,为全院学生的未来前途考虑,同时弥补不足,完善制度,认真实施,为全院的教学工作作出新的篇章!

研讨会领导讲话稿 篇十一

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我是来自金家中学的一名普通老师。首先,感谢教研室给我们大家提供了一个相互交流的机会。在20xx年中考中,我校的数学学科很幸运的取得了好的成绩,合格率达99%,优秀率达67%,为全市公办初中学校第一名。成绩的取得得益于县教研室、甘棠镇中心学校领导的指导和帮助,得益于我校初三师生的共同努力。说句实话,要我在此向各位介绍经验,那简直就是班门弄斧。在座的各位大多都是数学专家,能力、经验比我丰富的比比皆是。借此,我把个人的教学想法和我校的一些做法在这里跟大家交流交流,说的不对的地方,敬请各位批评指正。

一、领导重视、专家指导。

们作了一个精彩的讲座,总结、梳理出近年来我们娄底市中考数学试题的难易比例、试题容量、试题类型及各知识点在中考试题中的常见命题形式,为我们的复习指明了方向,从而为制定合理的备考计划和课堂的有效实施提供了有力保障。总之,有了领导的重视、教研室的专家指导,避免了我们浪费时间多走弯路的现象,达到了事半功倍的效果,最后我们也从中受益匪浅。

二、团结协作、创新工作。

我们初三年级只有3个班,100个学生,我们3位数学老师,只有我教过几届初三,其余的都是第一次上初三,虽然缺乏经验,但工作热情很高。在中考备考工作中,我们改变了过去单打独斗的做法,加强合作,互相学习,共同提高,真正做到心往一块想,劲往一处使,团结协作,互帮互助,为提高学科教学质量尽自己的最大努力。

三、研究试题、把握中考。

为了准确把握中考的命题特点,使复习更具实效性,在第一轮复习之前,我们共同研读了《课程标准》和《中考复习指南》,并结合近几年的中考试题,在备课组展开了大讨论,归纳、总结出中考命题的特点:中考数学试题稳中有变,变中求新。稳以基础为主体,变以选拔为导向,能力溶于“灵活”之中。为此,我们以20xx年中考题作一次摸底测试,认真分析和研究测试情况,及时把握本届学生的学情,针对本届学生的实际,制定出科学的复习目标和详尽的复习计划,计划具体细到备课、授课、辅导、检测及每周一练等诸多环节之中。为了把握中考方向,为了提高课堂效率,我们老师坚持每周做2套中考必备的试题,老师下“题海”,学生出“苦海”,资料、试卷里的题目老师自己先做一遍,帮学生挖出一道又一道的好题目。

四、分析学情、提高实效。

为了保证课堂的实效性,根据我校的学情,我们采取共同研讨、集体备课形成公共教案,实现资源共享,然后每个老师再加入适合自己学生实际情况和具有自己教学特色的教学设计。九年级的每一分钟都是非常宝贵的,我们按学校要求坚持“四讲”、“四不讲”,“四讲”是讲中考的重点、热点,讲学生的易错、易混、易丢分点,讲一题多变、一题多解,讲数学的思想和方法;“四不讲”是学生自己能学会的不讲,学生通过讨论研究会解决的不讲,超纲的内容不讲,偏题、怪题不讲,尽量做到教学有效。

五、合理规划、步步为营。

第一轮复习我们以“低起点、多归纳、快反馈”为目标。依据课程标准,按照知识系统把各册书中的同类内容统一讲解。引导学生梳理知识点,把分散的各知识点归纳整理,给学生一个清晰的、完整的知识体系;用好例题,分析例题结构特征,归纳解题思路和方法。复习时引导学生有意识地对复习内容进行文字语言、图形语言、符号语言之间的相互转化。在代数复习中,引导学生找出问题中的数量关系,通过运算,进而发现新的关系。对每部分问题的解决方法反复提炼,使其程序化,具有可操作性。如:方程问题的求解步骤,函数问题的解法,几何图形的分析方法等等。

在第二轮的复习中,我们以小专题训练的方式对后几道大题进行归纳、总结、强化训练,培养学生的思维,理顺解题思路,甚至有时针对填空和选择编写专题。专题训练主要集中在热点、难点、重点内容上,专题复习的重点是揭示思维过程,要注意数学思想的形成和数学方法的掌握,不能把学生推进题海。在做题中引导学生多悟,多总结,关注思路、方法和技巧,要注重发现题与题之间的内在联系,绝不能盲目地做题。比如在做一道与以前相似的题目时,要会通过比较,发现规律,穿透实质,以达到触类旁通的境界。总之,让学生学会分析问题,解决问题,培养其把综合问题分解为若干基础问题的能力和知识迁移的能力。考试中时间最宝贵,掌握了好的思路、方法和技巧,不仅解题速度快,而且也不容易犯错。

第三轮复习,重点针对学困生加强得分点的训练,对希望生进行重点知识重点题型的理解和训练。帮助学困生时我们利用课堂中的提问和练习,让“学困生”多回答多板演,使“学困生”的问题在课堂上得到最大限度的暴露,便于师生课后有针对性的辅导。然后利用课余时间教师进行单独辅导,学生进行单独训练,帮助学困生解决毕业问题。针对近几年来的中考要求,按各类题型和试题结构,进行全真模拟训练,我们认真的组织了三次联考、一次摸底考试和一次仿真考试,让学生稳定心态,增加信心,特别强化运算的快和准;重视解题过程教学,强调规范、简洁、严谨解题;善于放弃和攻坚,保证会做之题不失分,能够做一步就毫不犹豫的攻坚;过难之题确实不会做,学会放弃。这种训练,使得学生水准大有长进,信心十足。

在第三轮复习中,我们还通过平常的检测和试卷讲评就学生考试心态的调整、解题顺序的确定、解题速度的把握、草稿纸的使用、解题后检查的策略等进行训练,要求学生遇到疑难问题,要“能写即写,先解决会解决的部分,能写几步就写几步”。例如:把文字语言译成符号语言,把条件和目标译成数学表达式,设未知量为未知数,依题意画出图形等。一旦发现问题,我们就及时讲评,并辅以专项训练,及时解决问题。

为了鼓舞学生士气,我们还经常和学生谈心,对学生的思想、生活和心理做深入的了解,及时发现问题,排除他们的各种障碍,对学生多加鼓励,帮助他们树立必胜的信心。每次考试后,我们都要和所有学生分别谈心,当面分析试卷,制订下一步的学习重点,让学生明白基础的重要性,做到会做的题一分不丢,绝不允许失误;对于重点的学生更是加强沟通和交流。所有这些做法,既加深了师生感情又及时地帮助学生保持自信。

除此之外,还注重加强学生的学法指导和心理咨询。指导学生课堂上要有参与意识、独立思考意识、批判意识与总结意识,做题要具有审题意识、目标意识、规范意识和反思意识。做到做一题会一类,举一反三。

教学讲究一个“实”字,只要我们根据学生的整体水平和数学学科的实际情况选取好复习起点,一步一个台阶,全面、系统、灵活、扎实地做好每一个细节,一定会取得优异的成绩。

以上只是我们在工作中的一些霸蛮做法,谈不上什么好经验,不足之处敬请各位专家、领导和同仁批评指正,愿与大家共勉。

谢谢大家!

德育研讨会领导讲话稿 篇十二

青少年德育教育的好坏,不仅关系到个体的未来成长,更是间接影响到整个民族素质的高低,乃至国家整体文明的优劣和续断。下面是本站小编给大家整理的德育研讨会领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导,各位同事,大家好:

很荣幸能和大家一起参加学校的德育研讨会。首先感谢这么多年你们对我的鼓励和帮助。回想自己担任班主任工作,几年来每一年的心得和体会都不一样。这一学年的可以用一句话来形容“甜蜜的负担”。

甜蜜的负担一:工作的压力是负担,学生的感动是甜蜜。

这些压力有了孩子们的理解,一切都变得那么甜蜜。记得我班上那个特立独行的孩子,在期末结束的时候写信对我说:“老师,我一开始不喜欢你,因为你总是把素质班挂在嘴上,觉得好像你在炫耀什么。但是现在我发现,你说这些是真的为我们感到骄傲。跟你在一起时间越长越能感觉到你的魅力。”当时看到他这段话,我真的被深深的感动了。“士为知己者死”有着这些理解我的孩子,有什么我不能付出的。我感冒时候学生写给我的纸条“老师,请为我们保重身体”;我生日的时候孩子们为我集体唱的生日歌;她不高兴的时候偷偷拉我出去谈的悄悄话„一切的一切我都历历在目,也一直甜蜜着我,让我有不断前行的勇气。

甜蜜的负担二:学校的扣分是负担,学生的努力是甜蜜。

国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。每次看到扣分单都有心惊肉跳的感觉。我们的班级奋斗目标经不起这一张张扣分单。七年级进校开学,我努力通过各种渠道:例如:班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中,我们都力争做到最好。无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,零分收获,九分耕耘,零分收获;十分耕耘,百倍回报”。上个学期我们与优良班集体的称号失之交臂,孩子们的失望享一块沉重的石头。这个学期自开学以来,孩子们自己监督,我们班无一例违纪现象,这个学期的优良班集体是我们班努力的方向。看着孩子们努力的过程,心里那快乐的滋味一点点的渗出来。

甜蜜的负担三:干部的培养是负担,工作的轻松是甜蜜。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有一本书曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招试行下来还是很有用的。在使用过程中我注意了在时间和场合上的把握。若老师经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,所以我很少当着同学们的面表扬,但是单独交流的时候是不遗余力的夸奖。给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候我会教他们一些工作方法和技巧。

一段时间下来,我们班的班干部完全能代替我胜任许多工作。校本课程中学生的探索能力;研究性课题中学生的组织协调能力;在我外出听课和学习的时候,学生的管理能力,一次次让我惊叹。

甜蜜的负担四:班会的准备是负担,班会的效果是甜蜜。

每星期一的班会只有45分钟,但前提的准备远远不止这些时间。选什么主题,用那段材料都是要斟酌很久。一学年以来,我们班班会的目的是让学生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有这样发展下去,学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了一系列的主题班会。从“如何树立正确的是非观”到“责任感的培养”,再到“五心”活动的开展:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我们班的学生深深的体会到班级的名誉和每一个人有着密切的联系。爱班级,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,捐出每一张废纸;帮助同学,爱惜自己的名誉;遵守纪律,爱护自己的集体等等。在学习上孩子们勇于向老师发问甚至是发难,要问到任科老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。在纪律上孩子们提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任只要坚守这个的原则。上学期班上有几名男生因为点小事打了一架,被班干部记名处理之后,我把他们违纪的事情做了处理,处理的前我在教室门口就逐一来长谈,进行思想上的疏导工作。经过长谈后,在我没有提出任何处理要求的情况下,他们主动向主管纪律的班干部承认错误,并按照情节轻重做出裁决。参于这次违规活动的很多同学,在后来的几次考试中都取得了优异的成绩。

一直记得我们学校某领导说的一句话:“怕吃苦就不要做班主任。”其实能品尝到苦后的甜,是班主任工作带给我的最大满足。班主任工作确实很累,压力很大,有的时候会很心烦。但是,当你的努力得到了回报,你的学生取得了进步,你的学生各方面有很大的改变;当你的学生爱你,懂你,体谅你,关心你,把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事了,稳重了,努力了„„那种甜蜜是从心里往外涌的,是世界上最美妙的滋味。

同志们:

在工作中我深深体会到了这一点,德育工作是学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育要放在首位。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。教育的根本任务是教书育人,教书就是传授书本知识,而育人即指在教学或其他时间对学生进行道德、理想、人生观价值观等教育,从某种角度讲就是德育,当然德育的范围要比他大得多,之所以在这里啰嗦,只是想说明德育与教学是分不开的,因为现在教育界流行一句话是来形容德育的:说起来重要,抓起来次要,考起来不要。在当前的中小学校的教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”。其实不然,德育工作是学校的重要组成部分,是教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生,教育才算是取得成功,因为培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。今天有幸参加这次德育工作专题研讨会,我就粗浅的谈谈自己的一些认识和思考,不足之处还请各位领导和老师们批评、指正。

一、德育要与教育教学工作有机结合,提高教学质量。

瑞士教育家裴斯泰洛齐说,教育是“依照自然的法则,发展儿童的道德、智慧和身体各方面的能力”。综观古今中外,我们不难发现都把教育的“育”放在了第一要位。育人先育德,学生没有良好的思想品质,没有正确的人生观、价值观、没有崇高的理想,也就没有学习的动力。然而学习动力就要依靠我们的教育来产生,加强学校管理,加强班集体的建设,加强学生的思想品质教育,加强学生行为习惯养成教育,学生的学习习惯,班集体的学习氛围,这些都是我们工作中的重中之重。所以在工作中我们以扎实、稳健、求实效、抓落实的工作态度去做好教育教学的有机结合,来提高教学质量。

1、配合班主任抓好班集体建设,定期召开班主任会议,完成班主任考核,深入年级组,多为班主任排忧解难,加强学生的学习目的、学习态度教育,提高学生的学习积极性,注重学生自治、自理、自控能力及兴趣的培养。

2、注重学生日常行为规范的教育,做好安全、纪律、法制教育工作。

每周都有教育主题,定期举办的主题教育班会,结合每天值班人员的督促、检查、指导、整改,考核评分,促使学生按照《中小学生守则》来规范自己的行为。

3、狠抓环境管理,确保净化校园。安全工作是天天讲,时时抓,一刻也不能放松的,做到安排到位,落实到位,常规、安全值日员检查到位,整改到位。经常转一转,看一看,发现问题,及时处理。

4、组织、开展各项大型活动。积极协助、配合教务处、教研组、团支部开展各种文艺、体育、知识竞赛、爱心募捐,学习新时代雷锋精神等活动,同时还进行每周一次文明班集体、文明宿舍的评选与表彰,家长会的召开,定期对学生进行了法制教育、心理健康教育,防震减灾、火灾逃生与自救等安全教育。除此之外还开展了留守儿童关爱活动,弘扬民族精神征文比赛,参加了爱国电影观后感的撰写工作。

5、经常关心和帮助后进生,特困生、单亲生、以及孤儿。做细致的教育转化工作。建立留守儿童家园,关爱留守儿童,了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的背景,使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观,使学生真正问题中受到教育,从而增强改正错误的信心。

6、做好学生的心理健康教育工作,确保学生健康成长。举办了心理健康讲座,随着社会的发展,心理障碍已成为小学生不可忽视的问题,一些“问题孩子”大多都存在心理问题,利用一些时机,多与这样的学生交流,了解他们的内心世界,对症下药,促使他们走出阴影、走出误区,健康发展。

7、加强学生干部队伍建设,维护班级纪律,增强班级学习氛围,提高学生的自我管理能力。树立先进典型,处罚消极落后。认真宣传、组织、做好大力表彰先进班级和先进个人,树立正气。同时,对个别屡教不改的特殊学生,在做好教育工作的前提下,按照有关的。

规章制度。

给予纪律处分。在每学期的开学典礼上对每班评选出的进步生进行表彰。

二、抓住一条主线,即“重视德育工作”(1)抓不文明行为。如学生说脏话、打架、吃零食等现象,为此,政教处坚持经常抓,各位班主任认真配合抓。同时,组织学生进行了小学生日常行为规范的学习与考查,以学习正言行,以考查促改进,有效地规范了学生的文明行为。(2)抓班会课质量。我们重视班会课对学生成长的教育作用,周一的班会课统一作布置,做到“三有”:有活动主题、记录和学生知晓签名。(3)抓养成教育。我们将养成教育常态化:一是开展“清洁班级”比赛,以评比促进步,成立环保志愿小组,在主要场所值岗监督,向乱丢乱扔现象说“不”;每天第二节大课间时间,由政教处对班级卫生进行检查、拍照,一天一公布,在校政日志公布检查结果,一周一总结,在周前会展示各班卫生情况,并按“最清洁、清洁、欠清洁”进行评比,发放牌子,此举使校园卫生大为改观。现在无论什么时候走进校园,展现在你眼前的一定是清洁卫生。同时,我们仍然把文明就餐作为学生养成教育的一个突破口,重点抓,抓落实,抓出成效。

三、带好一支队伍管理,即“班主任教师队伍管理”。班主任是学校管理的中坚力量,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力,我们在以下几个方面做了努力:

1、开学前,政教处就召开班主任会议,旨在指导班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。

2、认真开好班主任经验交流会。我们每期要召开几次班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。出台《班级目标管理评分细则》,以评比促提高,加大班主任工作考核力度。做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任工作早来晚走,兢兢业业,班级管理得井井有条,且有的班级已经形成自己的特色。

四、紧紧围绕“我的家在红寺湖畔”系列德育教育这一主题,精心组织开展相关系列特色教育活动。

五、后期学校德育工作的一些设想和打算。

1、健全学校德育管理系统。

进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。校长负责制。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

2、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。

发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。

为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、德育导师工作职责、考核细则,,对德育导师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为先进,进行奖励。学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。

3、更新观念,不断提高德育工作者的自身素质。

未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。

要做好小学德育工作,必须提高学校干部和教师的素质,“打铁要自身硬”。学校把德育导师制的初期工作重点放在了对教师的培训上。首先,通过教育理论学习,不断提高德育工作者自身素质,树立正确、健康的人生观和价值观。我常常用米卢先生的一句话:态度决定一切。来与我们的教师共勉。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。树立德育工作者的良好形象。其次,加强自身文化涵养的提高,正因为我们在这偏远的乡村学校,学校和教师在当地社会和家长们眼里,往往是知识的化身、文明的代表。我们的老师既要亲近当地,又要超俗于当地社会。所以只有不停的学习,才能提高自己。再次,加强横向之间的学习,在校内,不论是办公时间正式的交流个案,还是在太阳底下唠嗑,都可以,不拘于形式,相互探讨。

黑板报。

广播站阅览室少先队活动室等,有统一用磁砖烧制的中国地图和世界地图,校风教风学风班风以及《小学生日常行为规范》《小学生守则》等标志,让每一堵墙壁成为无声的语言,在潜移默化中,向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演,丰富多彩兴趣小组活动并形成了学校“六一”“元旦”的大型活动传统,六张教师讲台拼凑了个文艺舞台。利用移动宣传板展示学生的艺术特长。这些活动都充分体现了学生参与的全体性教育目的的素质性教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

5、重视学生的心理健康教育。

6、继续加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

各位领导,各位同事:。

大家下午好!

刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。

一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。

在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。泰戈尔不是有句。

名言。

吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。只把玫瑰花给人看而刻意回避玫瑰花还带刺,这是一种自欺欺人的教育,只是要特别注意批评和惩罚的时候应把握尺度,批评和惩罚不要上升为体罚,甚至是对学生进行人格侮辱,这一点就不再展开讲了。.

二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:。

1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。

2、努力培养自己的幽默感。学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。

3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。

4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。

三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。

1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。

2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。

3、不要停下学习的脚步。班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。

4、学会放松自己,为自己减压。工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。

做老师不容易啊,做班主任更难。

所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。同意的,请为自己鼓掌。谢谢!

发言稿。

学生是鲜活的生命体,教育是养育人的事业,教师是生命成长的养育者和提升者。今年的德育研讨会把主题确定为“为了生命的成长”,就是唤醒我们教育人的生命意识,把“育人”作为我们的责任和使命,把“生命的养育者”作为我们的新角色。

从今天的会风来看,老师们参与积极认真,表现在几个细节上,例如老师们基本上是提前到;例如听课认真,中途没有人外出闲逛;例如评课积极发言,参与度高,班会课中科任老师也积极发言。这说明,xx老师是热爱学校,注重自身发展,把学生的生命提升融入到自己的生命使命之中。xx老师的这种精神风貌和职业追求是学生的生命之福,是学校的发展之福,是教师自身以及教师亲人的生活之福。其实,教育也罢,生活也罢,只要我们多一分生活责任感,多一分生活情趣感,真诚而积极的投入到生活之中,我们不但能给别人带来生命的阳光,也能让自己的生命更加灿烂多彩。

今天老师们呈现的课程实例、教育案例和教育思想十分珍贵,值得我们进一步去回味和升华。

卿xx老师所授高中语文课的课题是《鸟啼》,该文作者劳伦斯通过描写严冬消逝、春天来临之际鸟儿的啼鸣,表达了对生与死的思考和对生命生气的由衷赞美。这堂课中,卿xx老师引导学生通过阅读文本来对生命的价值和意义进行审思和反省,领悟生命的坚强和倔强。

张艳梅老师上的历史选修课《民国那些事儿》,引导学生回到历史现场对袁世凯进行理性的、立体的解构,然后重构,不但培养学生历史分析法,更重要的是培养学生对生命的理性认识,克服浮躁、盲目的生命缺陷,并去追寻生命的社会意义。

刘xx老师上的高中班会课《奔跑吧,梦想》,借用学生喜欢的《奔跑吧,兄弟》的文艺形式,让学生通过认识梦想、分享梦想和实现梦想等历程去明白生命需要有方向,需要不断自我灌注动力,让生命充盈着活力。

何xx老师的初中班会课《学习践行中小学生守则》,既让学生对比新旧版中小学生守则的变化,又让学生重点探讨养成阅读习惯、文明绿色上网、低碳环保生活三个学生熟悉且关切的热点问题,这既让学生明白生命存在自由与规则之间冲突与协调的张力,也让学生明白生命存在的社会性和交互性。

童、两位班主任给大家分享了和学生交往的故事,解读了学生成长的个案,这十分值得我们去反思和回味。每一个生命都是不同的,这不仅仅是学生个体的需求和特质不同,更重要的是每一个学生成长的路径是不同的。教师要去精心和尽心去触摸每一个生命跳动的脉搏,从孩子内心的渴求出发去激发学生生命成长的欲望,把学生引向他能行走的可靠路径之中。因此,教师需要去理解学生、和学生对话、与学生建立教育性关系等等,只有这样才能担负“生命养育者”的使命和责任。这不仅仅是班主任的工作,而是所有的教育人的工作。教育故事蕴含着教育的方法,蕴含着教师的思想,希望老师们去寻找、整理、升华和传播自己的教育故事,让自己的教育生涯变得有味道、有人性和有价值。

姜xx老师给大家分享了自己作为教师,作为班主任的成长历程,经历了青涩到成熟的蜕变,经历了粗鲁到文雅的进化,经历了专制到民主的转变。这是一个真实的生命体的成长与转化过程。这不仅仅是姜老师对自己生命历程的自我暴露和自我反思,更重要的是促进我们每一个人对自己的生命状态、生命方向和生命发展进行深刻反思和反省。用现象学来说,姜老师把自己呈现给我们,其实我们也将自己呈现给自己。这要求我们尊重每一各位同事,解读每一位同事,学习每一位同事。

李xx老师从化学老师的角度向我们阐述了作为学科教师要立足于三维目标的整体实现而展开教学,注重核心素养的培育,既有理论高度,又有实战案例。相对于其他的生命体,人的生命具有尊贵性是因为人的生命是完整的,不是吃喝拉撒就能解决的,而是不断追求生命的意义,也就是讲,人的生命属性核心体现在人的精神追求上。这就要求我们的日常教学要立足于人的生命的完整需要,走出知识教学的局限,而走向人的全面发展,从“学科教学”走向“学科教育”。作为教师,如果把自己的关注点和使命局限于学科教学,那么你就把自己的生命庸俗化,你就把教育工具化,把学生对象化,自己就沦落为“教书匠”,自己的生命会变得暗淡。

今天,我们还展示了部分学生作品和学生社团,这不是为了功利化的成果展示,而是想告诉老师们,学生的生命样态是多彩多样的,他们的多元化需求值得老师们去尊重,去呵护,去帮助。因此,当学生向你们请假参加某项活动时,我代学生肯请您同意;当学生因为参加兴趣活动或竞赛培训而出现成绩波动时,我代学生肯请您不要责怪他;当学生提出某项需求时,我代学生肯请您力所能及地去开发相应的课程。诸如此类的要求都是我们xx教师应该也能够满足的,拜托大家!

研讨会领导讲话稿 篇十三

同志们:

今天,我们在这里召开全县务虚研讨会议,主要目的是学习贯彻党的精神,围绕提高党员干部的法治思维和依法行政能力等主题,探讨如何运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展、维护稳定,实现依法治县与深化改革、加快发展的有机结合、相互促进。

为开好这次务虚研讨会,这里,我提三点要求:

一、高度重视,充分认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义。

党以依法治国为主题,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则、工作重点和改革举措,为社会主义法治国家建设提供了强大的理论指引和思想武器。

学习好、贯彻好、落实好党的精神,全面推进依法治县工作,是我县实现科学发展、加快发展的重要途径,也是县委、县政府加强自身建设、提高执政能力的迫切要求。近年来,我们在改革行政体制、转变政府职能、规范行政执法、推进政务公开等方面作了很多实践,也取得了一些成绩,为全面推进依法治县工作奠定了扎实的基础。但是,从总体上看,我县的法治建设还处在初级阶段,依法治县的水平与全面深化改革的要求、经济社会发展的需要、广大人民群众的期盼相比,还存在一定的差距。比如工程建设、环境保护、政府采购、招投标等领域还存在不依法办事的问题,执法部门不作为、乱作为行为还时有发生,行政监督机制还不完善等等,这些问题都违背了法治原则,损害了群众利益,制约了乳源经济社会各项事业的发展,必须下大力气解决。

当前及今后一段时期,是我县全面深化改革,加快发展的关键时期,省委、省政府实施粤东西北地区振兴发展战略以及__市芙蓉新区的规划建设等,为我县发展带来了重大机遇。紧抓机遇、加快发展,迫切需要营造一个良好的法治环境。因此,我们必须高度重视,深刻认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义,并以本次务虚研讨会为契机,对破除发展制约因素、营造良好法治环境进行更深层次的思考,切实把推进依法治县融入到全县经济、政治、文化、社会、生态文明等各项工作中去,全力建设幸福、美丽新乳源。

二、认真学习研讨,为全面推进依法治县积极建言献策。

这次务虚研讨会,对我们抢抓机遇、加快发展,依法推进各项工作具有十分重要的意义。大家要珍惜这样一个难得的机会,带着问题,集中精力学习研讨,积极建言献策,凝聚发展共识。

一是要用心学习。

这次务虚研讨会请来了马俊军教授和余泽娜教授为我们授课,分别就依法治国和加强职业道德建设两个专题作学习辅导。希望大家能够摆脱日常事务,通过听取专家的讲解,进一步加深对党提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措、新要求的理解,深化对职业道德核心内容和实现方式的认识,切实提升法治意识和职业道德意识。

二是要大胆发言。

务虚研讨会召开前,我们围绕党的精神确定了发言主题,相信大家在会前也都认真地做了准备。在这里,我希望大家在发言过程中能够站在促进乳源经济社会全面发展的高度,立足当前,着眼长远,针对当前影响我县全面推进依法治县、全面深化改革的重点难点问题,提出一些有针对性和可操作性的具体意见和建议,在全面推进依法治县、依法解决实际问题上形成共识。

三是要加强思考。

这次务虚会,既安排有专家授课,又安排有发言交流,希望大家要勤于思考,在学习过程中带着问题去听课、研讨,围绕经济建设、城市建设、社会建设、生态建设等重点工作,用法治的理论、法治的思维来观察、思考、分析实际工作中遇到的困难和问题,最终达到以务虚研讨来提升解决实际问题能力的目的。

三、坚持学以致用,用法治思维和方式深化改革、推动发展、维护稳定。

我们召开务虚研讨会议不是脱离实际的“坐而论道”,而是要通过务虚进而求实。会后,希望大家把这次务虚研讨会上的一些思想火花和新思想、新观念,运用到实际工作当中去,把法治建设和深化改革、加快发展结合起来,运用法治思维、法治方式推动经济社会的全面发展。

一是要增强法治意识和职业道德意识。

要推进领导干部学法制度化、常态化,领导干部带头学法、遵法、守法、用法,带头按制度办事、按规矩办事、按程序办事,不违法行使权力,以法治代替人治,营造出办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。要加强职业道德建设,在机关系统中营造秉公执法的良好风气,确保每一项执法活动、每一个执法环节都有法可依、有章可循。

二是要推动全面深化改革和发展。

在全面深化改革的大背景下,我们必须把法治思维和改革精神有机统一起来,在推进政府职能转变、加快经济体制改革、社会体制改革、司法体制改革和加快发展的同时,要更好地用法治精神引领改革发展,用法治思维谋划推进工作,用法治方式_发展难题,不断推进全县各项工作迈入法治化、规范化、科学化轨道,确保让改革和发展的“列车”始终在法治的“轨道”上运行。

三是要维护社会稳定的大局。

我们推进依法治县,就是为了引导全社会运用法治思维和法律手段解决问题,从而实现社会的和谐稳定。当前正值矛盾凸显、利益诉求多元化时期,面对土地征收、房屋拆迁、资源开发、环境保护、企业改制、劳动关系调处、山林纠纷调等引发的纠纷,要学会用法治思维思考问题,以法治方式解决纷争,把解决各种利益矛盾纳入法治的框架内,用法律规范各种社会行为、保障人民群众合法权益、打击和预防各种犯罪、化解各种社会矛盾纠纷,维护稳定发展大局。

我的讲话完了,谢谢大家!

研讨会领导讲话稿 篇十四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

值此新春热闹欣心之际,我们收敛心情坐在一起,研讨“创和谐校园,办幸福教育”,这是非常有意义的大事。深入思考“创和谐校园,办幸福教育”的问题并切实加以践行是包括我在内的各位同仁的义务和责任,为此,我代表学校在此谈谈我校____年开展“创和谐校园,办幸福教育”的打算与举措。

首先,我们并要求教师必须转变教育观念,要实现“学生适应学校和教师的教育教学”向“学校和教师的教育教育适应学生”转变。子曰:“有教无类”,又曰:“因材施教”,几千年前的孔子已经告诉我们,学生有出身、个性、兴趣、智商、情商等方面的差别,但他们到了学校接受教育,我们就有责任教育好他们,而教育好他们的最基本方法就是适应他们,根据不同的学生以及他们各方面的差异来实施教育教学,现行的先进教育观念继承并发扬了这种理念。可是,现实的教育教学却总是与之相去甚远,甚至背道而驰。有的教育者教育出现问题的学生时总是讲一句话,“一个老师教那么多学生,他哪里顾得过来,所以你要去适应他的教学”,这句话说的本是事实,可是如果学校、教师深层次思考一下就知道,在学校或班级受教育的有几千个、几十个学生,他们都是存在问题的,如果你仍用这句话为自己开脱责任,那么,你就没有教育对象了。所以适应学生的教育才是让每个学生成才的教育,让每个学生成才的教育才是真正的教育。只有明晰了这一点,我们的校园才可能是和谐的,我们的教育才可能是幸福的。

当然,光要转变观念是不够的,因为“创和谐校园,办幸福教育”除了学校这一根本要素外,还涉及到校外的社会、家庭环境要素。所以我们还要加强社会、家庭教育的管治力度。歌德说过,每个正常人之间的智力水平并无太大的差异,他们之所以会产生不同的结果,很重要的原因是环境的影响。我校将继续加强与社会各界、学生家庭的联系,一是要密切与公安、文化、卫生等相关部门联系,彻底整治学校周边环境,清除影响学校教育教学的不利因素;二是要密切与学生家庭,特别是留守学生家长的联系,让学生在感受到学校对他的教育关注外,家庭对他的爱、对他的关注也始终不曾停止。

校内教育的关键是教师。我们要让教师意识到教育学生不仅是义务,更是责任,更是一种幸福。魏书生说:“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。”我们要让教师明确,教育必须有言有行,因为“真正的教育不只在口训,更重要的是在实行”。教师的“言训”要注重激励,传递给学生以爱与信任的信息;教师“实行”要注重勤奋与民主,懒惰的教师必然带出有惰性的学生,粗暴专横的行为也必然会伤害学生的人格与心灵。教师榜样作用是不可忽视的。学校建设一支怎样的教师队伍,关乎学校教育的成败。所以,我们要打造出一支“以平淡清苦为乐”的教师队伍,让全校教师积极投入到幸福的教育活动中去。因为他们明白“教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造。”(教育专家袁卫星语)教师的创造性工作不仅要体现在课堂教学的优化高效,还要体现在班级教育工作中的卓有成效。坚决消除一些制约学生发展的瓶颈因素,打破束缚学生成长的传统模式是“创和谐校园,办幸福教育”的重要工作。

校园是否和谐,教育是否幸福的核心是学生。学生在学校的学习、生活是否幸福,是评定校园是否和谐的根本标准。我们要让学生意识到,“我们也是学校的主人”,如何让学生成为学校的主人,享受到受教育的幸福,我们必然要营造出学校安全、人文的环境。我校将不遗余力继续重视并紧抓安全工作不放松,不仅抓好饮食安全、用电安全,更为重要的是坚决打击斗殴、敲诈现象,有效地引导教育有早恋、吸烟等现象的学生;我校还将完善各项有利于师生发展的规章制度,特别是建立激励学生上进的机制,除了“闵行奖”的奖励外,我们拟对学生在学习、文艺、体育、组织纪律等方面取得优异成绩、表现突出的加以宣传和奖励,学生全面发展后得到学校和教师的激励赞赏,会感到非常幸福且增添了继续上进的动力。

校园的和谐,教育的幸福还体现在师生置身于丰富的文化积淀、厚重的人文底蕴之中,加强学校文化建设是“创和谐校园,办幸福教育”的一项重要内容。我们将在学校的大环境中继续营造文化氛围,清净美化学习、生活环境,还将进一步加大班级文化、寝室文化建设力度,在高三年级已率先营建文化氛围的情况下,各年级各班全部行动起来,创建既规范一致,又各具特色的班级文化和寝室文化。师生只有工作、学生、生活在文化氛围浓厚的环境,才能真正感觉到自己是一个幸福的文化人。

“创和谐校园,办幸福教育”一些各位同仁熟知的做法不再赘述,创新性的做法在六分钟之内也难以尽说。但只要我们在学校管理中做到“内和外顺,同舟共济,政通人和,协调发展”,建立起“稳定有序”的育人教育模式,不断实现学校各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围,那么,我们的学生就一定能得到发展,我们的教师就一定能得到发展,我们的学校也就一定能得到发展。

最后,我借用一首小诗来结束我的发言:人在家中,或许是一颗平静的心;人在学校,或许是一颗紧张的心,但在学校我们都感到幸福和快乐,因为学校有一颗绿荫的大树,还有一片要耕耘的土地。

以上发言如有不妥,请各位同仁指正,谢谢大家!

教育研讨会领导讲话稿 篇十五

同志们:

今天,我们在这儿召开全县教育质量分析研讨工作会议,主要任务是,总结分析我县中小学教育教学质量现状,认真查找影响我县教育质量的症结和根源,研究并落实全面提高教育质量的措施和办法,促进xx教育事业又好又快发展。刚才,教体局与各校签订了教学质量目标责任状;一些学校作了很好的交流发言,总结了过去的经验,提出了今后的工作思路;王义平同志代表教体局作了系统全面的教育教学质量分析报告,报告分析透彻,定位准确,指导切实;罗春虎同志就提升教育质量问题做了一个很好的动员和强调,话说得很到位,我完全同意。为进一步统一思想,坚定信心,强化措施,真抓实干,奋力开创我县教育教学质量的新局面,下面我再讲四点意见。

近几年来,在县委县政府的正确领导下,经过教育战线全体同志的共同努力,我县教育得到了长足发展,办学水平得到了较大提高。一是学校布局调整和寄宿制学校建设成效显著,校舍条件显著改善,育人环境明显优化;二是随着“现代远程教育项目”的完成和“普实”的达标验收,学校教学设施配套水平明显提高;三是教育教学管理不断加强,教育教学改革不断深化,推动了学校教育教学工作的有序运行;四是师资队伍素质得到增强,教师紧缺、学科不配套等问题逐步得到解决;五是推进贫困山区教育均衡发展工作走在了全省前列,得到了省教育厅的充分肯定和重点支持。这些成就,为我们进一步做好教育工作奠定了基础,增强了信心。

纵向看历史,成绩显著;横向看发展,天外有天。虽然我县教育事业面临的形势很好,但今年高考和中考的接连失利,为我们敲响了警钟:今年高考我县上二本线以上194人(其中体艺23人),在全市排名第七;中考平均成绩比全市平均成绩低51分,名列全市第八。这与xx经济社会发展速度在全市位居前茅的现象形成强烈反差,也与xx教育整体形象在全市、全省快速提升极不协调,这样的成绩xx的老百姓是极不满意的!直面xx教育教学质量的现状,我们必须深刻认识到,全面提升教育教学质量已刻不容缓,成为摆在我们面前的一项最重大的任务。我们必须从以下几个方面,充分认识提高教育质量的必要性和紧迫性,齐心协力,团结奋战,坚决打好质量翻身仗,改变我县教育质量的被动局面。

一是现代化建设对人才提出了新的更高的要求,在经济社会快速发展的今天,如果没有高质量的教育和人才队伍的支撑,xx的经济社会发展必将后继乏力。

二是办学条件得到改善以后,我们必须将如何提高教育教学质量作为第一要务来抓紧抓实,实现我县教育工作由重硬件建设到重质量提高的战略转移。

三是随着人在社会生存竞争力的加剧,加上独生子女的增多,家长迫切希望自己的子女接受优质教育,促使我们必须满足社会的企盼和家长的愿望,努力提高教学质量。

四是我县教育教学的质量现状,要求我们必须大面积提高教育教学质量。目前我县初中毕业生及格率、良好率、优秀率、平均成绩不高;高中人数的增长与高考上线人数的增长未同步发展,上线总人数和考取重点大学的人数偏低;小学城乡之间、乡镇之间、学校之间甚至不同学科之间的学业成绩也很不平衡。

五是区县之间教育的竞争和高中学校之间对优质生源的争夺日益加剧,给我们增加了很大的压力,仅xx年这一届高中毕业生,从高一以来先后就有78人转到安康,这批学生绝大部分xx年的中考成绩在500分以上,也就是说都是今年有望考上二本以上的优秀学生,如果再算上初中一毕业就到安中就读的尖子生,对我们高考的冲击就更大。但是我们不能怨天尤人,只能怪我们学校自身质量不够高,对优秀学生的吸引力不够强。我们只有狠抓管理,提高质量,让社会满意,让家长放心,才能留住优生,留住优生又反过来会促进质量的提高,这样才能使我县教育步入良性发展的轨道,才能在区县之间激烈的教育竞争中立于不败之地。

影响教育质量的因素很多,就我县而言,主要有四点:

1、思想认识不清。一些同志对素质教育的本质认识不清,片面理解招生考试及质量监测,不敢提升学率;个别校长满足于教师管理抓考勤,学生管理抓安全,对教学管理及教育质量无从下手,惘然失措;一些教师放弃自身对学生的引导职能,对学生不敢管、不会管,放任自流。

2、学校领导重视不够。一是质量的核心地位不突出,一些校长经常忙于眼前工作,对抓质量讲起来重要,做起来次要,忙起来忘掉。二是责任意识不强,现在校长群里有这样一种现象,就是外联型、事务型、酒精考验型多,业务型、专家型、示范带头型少,一些校长对教学长期不管不问,全都委托副职代理,整天忙于处理关系。三是服务工作不到位。一些校长在其它方面舍得花钱,但在教学方面舍不得投入,将将就就,得过且过。

3、队伍素质不高。高中专任教师数量不足,骨干教师少,专业结构不尽合理;初中教师学科不配套,教非所学现象普遍;小学教师补充少,素质偏低,年龄老化。

4、管理水平不高,措施不到位。个别学校对教师缺乏有效管理,教师自由涣散,责任心不强;一些学校缺乏必要的激励奖惩措施,教学成绩在教师考评中所占比例过低,教师工作积极性不高;一些校长缺乏对教师的人文关怀,管理粗放。

上述四个方面的问题,归纳起来是“四缺少、四没有”。一是缺少一个质量目标导向机制,没有把质量核心位置突出出来;二是缺少一套科学的质量管理规范,没有建立一套科学的质量监测体系;三是缺少一个激励约束机制,教师投身教育质量的积极性没有迸发出来;四是缺少一个质量评价体系,监控、管理、考评、奖惩没有一个客观全面、令人信服的依据。

抓好教育教学质量,首先必须确定奋斗目标。今后一个时期,我县教育质量总体目标是:xx年教育质量要坚决打翻身仗,实现我们抓质量的良好开局:高考二本以上上线人数力争达到250人,在全市的位次力争进入前5名;中考平均成绩达到全市平均水平,500分以上的人数要达到400人以上;小学毕业考试成绩进入全市中游以上水平。到2012年以前,高考成绩迈进全市先进行列,有一批尖子生考上有影响的名牌大学;中考平均成绩、良好率、优秀率大幅上升,高中招生录取分数线达到全市平均水平以上。

各学段抓质量的侧重点是:幼儿教育重点要促进身体和智力的协调发展,培养良好的生活、学习、卫生习惯,在人生的起跑线上打好基础;小学重点要培养学习兴趣,养成良好的学习习惯和道德品质,打好人生的成长基础,为初中输送大面积的优质生源;初中要面向每一个学生,促进学生身心和谐发展和德智体美全面发展,在大面积提高中考成绩的同时狠抓优秀率,为高中抓质量提供生源保证;普高是教育出口所在,是全县教育质量的直接体现,要把目标定位在高考上线人数的增加、位次的上升和学校竞争力的提升方面;职业教育是另外一个出口,是上级考评的重点,也是当前我县教育的软肋,要把办学着力点放在扩大规模、提高教学质量和毕业生就业率方面,以规模求生存,以质量求发展。

学生是教育的产品,产品的合格率高说明教育的质量就高。各级各阶段教育就像一条流水线,哪一个生产环节出现问题,哪一个链条存在薄弱,最终都会影响到产品的质量。因此,狠抓质量提高,振兴xx教育,从幼儿园到小学、初中再到高中,从普通教师到校长再到教育局长,校校都有责任,人人都有责任,必须做到齐心协力,上下配合,共同努力。

要真正实现我县教育教学质量的稳步提高和发展,我们必须在以下五个方面下功夫、抓落实、见成效:

(一)拓宽思路,勇于创新。一要树立“质量就是满意、质量就是大局”的意识。我们的教育,应该办成学生满意、家长满意、社会满意的教育;我们的学校,应该办成学生满意、家长满意、社会满意的学校。但满意的基础就是质量,当前教育的大局就是抓质量,其它工作都要服从服务于这个大局,在座的每一位同志,都要胸怀质量大局,想问题、办事情、做工作都要从质量大局出发,在工作上、管理上、执行上级政策上都要有质量观念。二要创新工作思路。通过科学的管理、高率的课堂、有效的科研、充分调动学生自觉性和激发学生的学习潜能来提高质量,把主要精力投放到教学管理和提高效率上来,特别是要把提高课堂教学效率作为解决当前学校中存在的教师加班加点、学生课业负担过重、教育教学质量不高等问题的突破口和切入点,作为教学管理中的重中之重,切实抓紧抓好,从而科学有效地提高教育教学质量。

(二)强化队伍管理和常规管理。首先要加强校长队伍管理。一个学校,有什么样的校长就有什么样的老师,有什么样的老师就有什么样的学生。一个学校的校长应该既是一个严谨治学的学者,又是一名能协调各方的行政管理者,要淡泊名利,守得住清贫,所谓学高为师、德高为范。在座的各位校长你们更应严格要求自己,要用更高的标准来做人、做事。作为校长,假若没有处处以身作则、言传身教,要求老师加班、自己却不加班;要求老师晚自习辅导、自己却不曾在教室出现过;要求老师教好每一堂课、自己却不代课;要求老师要顾全大局、自己却总是把个人利益摆在第一,这样的校长是无法去要求老师、要求学生的。其次要加强对教师的管理。教体局要制定和完善对教师的管理办法,对教师的调动与考核、工作与学习、课内与课外、校内与校外的行为进行规范,使学校在管理教师方面有规可依、有章可循。学校要理直气壮大胆管理教师,对严重违纪、突破职业道德底线的教师不能姑息迁就,对教学质量长期低下的教师要有惩处措施。再次,要把教学常规管理的落实作为学校大面积提高教学质量的奠基性工程来抓,加强教学检查,着力把好“五关”:严把备课关,教师备课既要备教材,还要备学生,突出备课的精细化、实用性和针对性。严把课堂教学关,以改革课堂教学、优化课堂结构、提高课堂教学实效为重点,向课堂45分钟要质量,倡导“启发式”教学,杜绝满堂灌、一言堂现象;学校领导要经常随堂听课,随时了解教师的教学状况。严把作业批改关,突出反馈效果,批改要细致,评语要精当。严把辅导关,加强对教师自习跟班辅导的检查,要求教师勤于辅导,对学困生和尖子生分门别类进行个别辅导。严把测试关,做到凡考必严——无论是平时考试、单元检测、还是期中期末考试都要按正规要求进行,从小考到大考对学生的考试意识、考试品质、考试习惯、考试能力进行训练;凡考必评——无论是什么样的考试都必须及时认真地评析,考试后对成绩优异的教师和学生要大力表彰,对学习存在困难的学生、教学成绩不尽人意的教师要查找问题,分析原因,督促改进。

(三)加强教研工作,提高教师业务素质。教育科研是提高教育教学质量的第一生产力,县教研室要认真学习旬阳县“联片教研”经验,针对如何全面提高我县教学质量进行深入的研究,提出一套切合我县实际的做法,改变当前校本教研的低效状态,彻底扭转校本教研的松散无序状态,改变课题研究、论文撰写远离课堂教学实际,有成果而无效果的状况,提高教研对教育质量的贡献率。要加强中小学教研工作的检查、指导和评估,不断研究新情况,推出新举措,多开展“赛教”活动和教师“技能比武”,在全县掀起教研工作的高潮。学校要摆正教研工作的位置,加大对教研工作的支持和考核,要把校本教研和校本培训有机地结合起来,以教师的实际需求为出发点,以需求带动校本培训,以校本培训深化校本教研,切实解决新课改背景下课堂教学中出现的新问题,新情况。教研员和各校管教学的领导要占据教育理论制高点,掌握前沿信息和动态,加强教材教法研究,提高自身实践水平,要深入课堂讲课和评课,给教师提供有效的指导和帮助,促进教师专业发展和教学水平的提高。平中、城关初中和城小已成立教研室,分别作为全县高中、初中、小学的教研试点,要在县教研室的帮助下,长期试验,推出成果,在全县推广。同时,充分利用现有资源,学校要将远程教育应用情况、实验教学开出率情况纳入教师考核,教体局要加强对学校应用情况的检查、指导和考核。

(四)通力配合,加强协作。要全面提高教育教学质量,就必须做到全县一盘棋、全校一盘棋,心往一处想,劲往一处使,里外上下形成合力。县教育局安排部署的一切工作,要以提高教育教学质量为核心,在教师调动、分配上,要做到有利于学校教师结构合理,学科配套;在教师评职、评优上,要做到有利于激励上进,打破论资排辈;在骨干教师的培养、培训上,要做到有利于真正促进教师的专业发展、教师整体素质的提升;在项目建设上,要做到以促进学校内在本质的发展为根本;在经费的安排上,要做到以保证学校提高教育教学质量为出发点;在教育教学质量考核上,要做到健全激励机制,加大奖励力度,激励先进,鞭策后进;在中小学校长任免上,要实行教育教学质量一票否决制。教师要有团队精神,同学科教师要开展集体备课,互相帮助共同提高教学水平;同一个班的科任教师要加强协作,并肩作战,共同攻关,提高学生的成绩;同年级组教师要团结协作,整合群体智慧,取得预期效果。避免教师各自为战、甚至相互排斥的情形,避免学科、教师以及班级之间无序和无谓的竞争。

(五)强化考评,落实责任。从现在起,要实行教体局领导质量责任制、学校领导质量责任制、中层干部质量责任制、教师质量责任制,实行“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实,将目标和责任层层分解到校、到级、到班、到人头,做到人人身上有责任,个个身上有担子。县政府将进一步加强对县教体局的教育质量考评。教体局今年将在全县各中小学开展质量监测考试,正在制定更加科学化、具体化、透明化、可操作化的教育教学质量评价体系,真正让考核评价对学校提高教育教学质量产生重要的推动作用。将进一步完善对不同层次、不同类别、不同形式学校的考评办法,增加科学性,强化针对性,加强过程监控和质量监测,对教学质量实行动态跟踪,梯次评价。各位校长是学校教育教学质量的第一责任人,要把注意力和兴奋点集中到抓教育教学工作中去,负责研究制定切实可行的学校教育教学质量提升方案,组织学习和贯彻上级及学校的有关教育教学要求和教育教学计划,及时解决教育教学工作中遇到的各种困难。学校要构建年级——班级——学生的质量管理责任体系,强化以班主任为核心的包班级制,在班级管理精细化上寻找提高教学质量的新的增长点。要实行教育教学质量奖惩制,学校要加大教学实绩在教师评价中所占的比重,把教育质量作为教师职称评聘的主要依据,教学质量好、成绩突出的教师优先晋级、晋职。以这次教育教学质量分析研讨会为契机,首先在教学系统内部完善一套质量监测评价体系,在此基础上,县政府将考虑从明年开始进一步加大对成绩优异、贡献突出教师的奖励力度,利用每年教师节在全县对优秀教师和教育工作者进行表彰奖励,同时对完成和超额完成高考升学任务指标的高中教师,将给予重奖。

同志们,xx教育正处在一个关键的临界点上,希望与困难同在,挑战与机遇并存,希望大家时刻保持忧患意识和紧迫感,思危奋进,开拓进取。教育质量的目标已定,改革创新的思路已明,能否取得满意的成绩,县委、县政府和全县23万人民等着教育人的回答。让我们在县委、县政府的正确领导下,围绕教育质量的总体目标,善谋突破之策、力行创新之举,在开创xx教育质量新局面这一新的征程中创出佳绩。

研讨会领导讲话稿 篇十六

各位领导,各位同事:。

大家下午好!

刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。

一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。

在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。泰戈尔不是有句名言吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。只把玫瑰花给人看而刻意回避玫瑰花还带刺,这是一种自欺欺人的教育,只是要特别注意批评和惩罚的时候应把握尺度,批评和惩罚不要上升为体罚,甚至是对学生进行人格侮辱,这一点就不再展开讲了。.

二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:。

1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。

2、努力培养自己的幽默感。学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。

3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。

4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。

三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。

1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。

2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。

3、不要停下学习的脚步。班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。

4、学会放松自己,为自己减压。工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。

做老师不容易啊,做班主任更难。

所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。同意的,请为自己鼓掌。谢谢!

学生是鲜活的生命体,教育是养育人的事业,教师是生命成长的养育者和提升者。今年的德育研讨会把主题确定为“为了生命的成长”,就是唤醒我们教育人的生命意识,把“育人”作为我们的责任和使命,把“生命的养育者”作为我们的新角色。

从今天的会风来看,老师们参与积极认真,表现在几个细节上,例如老师们基本上是提前到;例如听课认真,中途没有人外出闲逛;例如评课积极发言,参与度高,班会课中科任老师也积极发言。这说明,xx老师是热爱学校,注重自身发展,把学生的生命提升融入到自己的生命使命之中。xx老师的这种精神风貌和职业追求是学生的生命之福,是学校的发展之福,是教师自身以及教师亲人的生活之福。其实,教育也罢,生活也罢,只要我们多一分生活责任感,多一分生活情趣感,真诚而积极的投入到生活之中,我们不但能给别人带来生命的阳光,也能让自己的生命更加灿烂多彩。

今天老师们呈现的课程实例、教育案例和教育思想十分珍贵,值得我们进一步去回味和升华。

卿xx老师所授高中语文课的课题是《鸟啼》,该文作者劳伦斯通过描写严冬消逝、春天来临之际鸟儿的啼鸣,表达了对生与死的思考和对生命生气的由衷赞美。这堂课中,卿xx老师引导学生通过阅读文本来对生命的价值和意义进行审思和反省,领悟生命的坚强和倔强。

张艳梅老师上的历史选修课《民国那些事儿》,引导学生回到历史现场对袁世凯进行理性的、立体的解构,然后重构,不但培养学生历史分析法,更重要的是培养学生对生命的理性认识,克服浮躁、盲目的生命缺陷,并去追寻生命的社会意义。

刘xx老师上的高中班会课《奔跑吧,梦想》,借用学生喜欢的《奔跑吧,兄弟》的文艺形式,让学生通过认识梦想、分享梦想和实现梦想等历程去明白生命需要有方向,需要不断自我灌注动力,让生命充盈着活力。

何xx老师的初中班会课《学习践行中小学生守则》,既让学生对比新旧版中小学生守则的变化,又让学生重点探讨养成阅读习惯、文明绿色上网、低碳环保生活三个学生熟悉且关切的热点问题,这既让学生明白生命存在自由与规则之间冲突与协调的张力,也让学生明白生命存在的社会性和交互性。

童、两位班主任给大家分享了和学生交往的故事,解读了学生成长的个案,这十分值得我们去反思和回味。每一个生命都是不同的,这不仅仅是学生个体的需求和特质不同,更重要的是每一个学生成长的路径是不同的。教师要去精心和尽心去触摸每一个生命跳动的脉搏,从孩子内心的渴求出发去激发学生生命成长的欲望,把学生引向他能行走的可靠路径之中。因此,教师需要去理解学生、和学生对话、与学生建立教育性关系等等,只有这样才能担负“生命养育者”的使命和责任。这不仅仅是班主任的工作,而是所有的教育人的工作。教育故事蕴含着教育的方法,蕴含着教师的思想,希望老师们去寻找、整理、升华和传播自己的教育故事,让自己的教育生涯变得有味道、有人性和有价值。

姜xx老师给大家分享了自己作为教师,作为班主任的成长历程,经历了青涩到成熟的蜕变,经历了粗鲁到文雅的进化,经历了专制到民主的转变。这是一个真实的生命体的成长与转化过程。这不仅仅是姜老师对自己生命历程的自我暴露和自我反思,更重要的是促进我们每一个人对自己的生命状态、生命方向和生命发展进行深刻反思和反省。用现象学来说,姜老师把自己呈现给我们,其实我们也将自己呈现给自己。这要求我们尊重每一各位同事,解读每一位同事,学习每一位同事。

李xx老师从化学老师的角度向我们阐述了作为学科教师要立足于三维目标的整体实现而展开教学,注重核心素养的培育,既有理论高度,又有实战案例。相对于其他的生命体,人的生命具有尊贵性是因为人的生命是完整的,不是吃喝拉撒就能解决的,而是不断追求生命的意义,也就是讲,人的生命属性核心体现在人的精神追求上。这就要求我们的日常教学要立足于人的生命的完整需要,走出知识教学的局限,而走向人的全面发展,从“学科教学”走向“学科教育”。作为教师,如果把自己的关注点和使命局限于学科教学,那么你就把自己的生命庸俗化,你就把教育工具化,把学生对象化,自己就沦落为“教书匠”,自己的生命会变得暗淡。

今天,我们还展示了部分学生作品和学生社团,这不是为了功利化的成果展示,而是想告诉老师们,学生的生命样态是多彩多样的,他们的多元化需求值得老师们去尊重,去呵护,去帮助。因此,当学生向你们请假参加某项活动时,我代学生肯请您同意;当学生因为参加兴趣活动或竞赛培训而出现成绩波动时,我代学生肯请您不要责怪他;当学生提出某项需求时,我代学生肯请您力所能及地去开发相应的课程。诸如此类的要求都是我们xx教师应该也能够满足的,拜托大家!

研讨会领导讲话稿 篇十七

大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。

2011年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”

最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!

同志们:

今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:

一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。

二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。

三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。

较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。

四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。

同志们

由谢亦森书记亲自提议召开的原定谢书记列席会议,今天的`金融工作研讨会。因另有重要安排没能前来,特意委托我代表、市政府,对会议的召开表示祝贺!向所有参会人员表示问候!这次研讨会采取务虚与务实相结合的方式进行,一方面,政银企三方特别是各位行长和县、市、区长面对面地交流探讨、互通信息;另一方面,借助研讨会这个平台,政银企互签信贷协议,尤其为各县、市、区和有关企业解决一些实际问题。刚才,各家金融机构和市直部门的负责同志作了发言,所谈的意见和建议都很好。下面,谈几点体会和感想,与大家交流。

温用了六个字来概括:企稳、回升、向好。但同时又强调,对当前经济形势的分析判断。当前不稳定、不确定因素还很多,形势仍然复杂严峻,要坚持宏观经济政策方向不动摇,坚持政策的连续性和稳定性,继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这标明国际金融危机仍在延续,大家要在坚定信心、积极应对的同时,更要善于抓住机遇,化危为机。作为政银企三方,认为特别在以下三个方面,要有清醒认识和深刻理解:一是如此宽松的宏观货币政策百年难遇,谁不抓住它谁将错过历史性良机。这场国际金融危机可谓几十年不遇,为应对国际金融危机,中央及时调整了宏观经济政策,实施了一系列积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这样的政策面前,谁抓不住它谁将错过历史性发展机遇。二是如此积极的生长态势难能可贵,谁不顺应它谁将犯下致命的错误。近年来,紧紧抓住国家出台的一系列政策,全市齐心协力,进入了一个快速发展时期。仅从中央2015年扩内需、保增长的重点看,铁、公、机”都被抓住了长南杭高速铁路、山区县的加密高速公路、明月山机场。从目前市本级情况看,已实施的几个重大发展战略都取到阶段性效果。如中心城区60个项目开工迎国庆,总投资超过123亿元,按13投入产出比,将会有400亿元的产出,这将大大拉动的发展。要看到这个生长态势,无论是金融、企业还是政府,谁不顺应它一定会留下历史的遗憾,将犯下致命的错误。三是如此和-谐的银企合作格局有待提升,谁不支持它将会丧失立足平台。现在政银企三方合作的格局进入了一个极好阶段,如果谁去破坏它谁将丧失甚至退出发展的舞台;反之,谁支持它融入它谁将筑牢、扩展自己的阵地。当然支持是相互的政银企三方头顶同一片天,脚踩同一方地,共饮同一江水,大家要有一荣俱荣、一损俱损的意识,共同呵护、巩固、发展好政银企良好合作的格局,收获更大的多赢成果。

一篇调研文章中提出,要用“五种资本”促进成为建设“大工地”即引外商资本,用别人的钱办自己的事;靠金融资本,用市场的钱办发展的事;活民间资本,用沉淀的钱办生财的事;争国家资本,用上级的钱办本级的事;严财政资本,用自己的钱办民生的事。这五种资本中,认为金融资本不只是不可或缺的而且是一种非常有效的资本。全市的固定资产投资中,三分之一来自银行,这足以说明,无论是地方的建设还是企业的发展,都离不开金融机构的支持。另外,金融资本还有“三最”特点:一是最为经济的资本;二是最具潜能的资本;三是最难操作的资本。从我市当前金融现状来说,金融水平仍较滞后,主要表示在三个单一”金融体系单一、融资方式单一、金融产品运用单一,这三个单一制约了市金融作用的发挥。为此,必需以开放的思维来谋划金融,努力构建多元化融资体系,形成新的融资格局。一要丰富金融体系。一方面要大力引进股份制商业银行在设点。目前,国家对股份制商业银行设点条件放宽,赣州银行已经在市设立分支机构,前不久。浦发银行、民生银行等都有意在市设立分支机构,要加大工作力度,引进更多的商业银行落户。另一方面,要鼓励有实力的地方发起设立村镇银行,积极稳妥地推进小额贷款公司等新型银行业机构的设立,以此有效激活辖内金融市场。二要丰富融资方式。以中小企业守业板推出为契机,积极推进我市具有较高资质的中小企业通过重组、并购方式上市融资,组织和推动具备条件的企业利用企业债、公司债、短期融资券和中期票据等债务融资工具,不时扩大直接融资规模。三要丰富金融产品。现在推出了许多新的金融产品,包括我内的许多人对此很陌生,所以急需加强学习、掌握和应用。当前的经济形势下,一个不懂得金融知识的领导是不能适应现代经济环境的同时,各金融机构要积极向企业宣讲信贷政策、业务特点和操作流程,增强企业对银行融资产品的认识。

没有诚信,银行不可能生存。打造优良的融资环境,必需靠社会各方,尤其靠政府和企业家的诚信。一是要营造良好的信用环境。要深入开展“信用”建设,以打造诚信企业、创建金融信用工业园区为抓手,推进企业诚信体系建设深入开展。要有效调动金融、政法、工商、税务等部门力量,加大对非法融资活动和不讲信用、破坏信用行为的打击力度,采取联合制裁的措施予以惩戒,共同营造良好的融资信用环境。二是要营造良好的法制环境。当前少数企业恶意逃废银行债务的行为未能得到有效制止和制裁,金融机构的合法权益得不到有效维护。要进一步加强金融诉讼案件的执法力度,对金融监管部门认定的非法金融机构和非法金融活动,银行业说到底就是一个诚信业。要依法迅速查处,有效防范和化解金融风险。同时,政府决不能当缺乏诚信的人和单位的护短者,如果政府欠钱到还贷期,哪怕是砸锅卖铁也要还债,确保维护政府的诚信形象。三是要营造良好的生长环境。一方面我要发展现有的银行,做好自己的业务;另一方面,要大胆引“狼”入室,搅动、激活我金融市场,让大家各得其所。参与竞争不可怕,怕就怕封闭、激进,谁都想垄断,谁都可能被别人取代。营造良好的生长环境,就是要创优的经济发展环境,为每一位进入的金融机构发明一个公平、平等、优惠的竞争环境,让大家共享科学发展、加速赶超的效果。