给到

由关爱通开发的一站式员工服务平台，全方位覆盖员工生活需求，确保员工能够真正实现“我的福利我做主”。用户可以随时随地享受关爱通平台提供的各项服务，获取全面的生活资讯，以及专享的员工特权和优惠价格，使员工真切感受到“我的福利我做主”的便利。

软件简介

1、里面的功能多种多样，商品服务覆盖工作生活的方方面面

2、最新消息及时推送，帮助员工及时收到企业发布的信息

3、基本操作十分简单，容易完成的账户设置，确保账户安全

4、用户在购物时还支持了指纹支付，更加方便了用户的购物。

5、还可以添加新的好友，大家可以一起聊天，增进彼此的情感。

6、在工作上有任何疑问都可以直接联系公司，用户不需要在去找部门联系人。

软件功能

在“给到”App中，可以兑换一些常用的平台购物卡，实际使用时确实相当于1个积分等于1块钱。

情况二：如果不想使用里面的购物卡，想要现金，可以兑换购物卡然后售卖。例如1200积分兑换成1200的京东卡，然后咸鱼官方收购价是94折，相当于1200*0.94 = 1128，这是立马兑换的现金。

综上，个人绝对不会亏，大部分人的情况会是：部分积分自用，部分积分售卖提现。

另外，如果收入高到一定程度，这是一个成熟的避税方案，例如工资到3w左右的时候，再增加1000块钱税率是25%，多出1000块钱扣除25%到手是750块钱，如果用上面的方式不仅避税了还赚钱了。需要担心一个风险，给到App的积分如果不能兑换成购物卡的时候，就退化成情况一，到那时候就需要根据自己的情况分析了。

问题来了：这个流程谁受益，谁吃亏？

明显受益方：

给到App平台：购物平台的中间商，靠这个盈利，受益；

购物平台：额外批量售出一些购物卡，受益；

可能受益方：

公司：如果工资低，会影响五险一金的缴费基数，公司受益，否则公司是在做员工福利；

个人：如果能兑换成购物卡或者能自用情况下，绝大多数人受益； 如果影响五险一金基数了，那可能是吃亏；

铁定吃亏方：

国家税务部门：少收五险一金、少收税，吃亏；

软件特色

1、给到app是一款生活服务类应用，适合运动在各大企业当中。

2、提供全方面的生活信息，全面满足员工日常生活所需，打造更加便捷的生活方式。

3、使用方便，自动结算，十分的快捷。

版本亮点

1、【收银台升级】积分不足付不了款怎么办？收银台支持微信支付，再也不用算着花钱啦~

2、【订单搜索】订单又多又乱怎么办？一键搜索帮你找到想要查看的订单

3、【积分转账】积分不够怎么办？找小伙伴江湖救急，让TA转积分给你就行啦

4、【在线客服】有困难找谁？当然是我们的客服MM，随时在线为你解决问题~

软件优势

1、超多的餐补福利也可以在这里领取，让企业少花40%，员工多得21%；

2、支持多种出行方式，用户可以利用这款软件在日常出行中使用；

3、超多体检产品这里也应有尽有，可以提高参检率，及时了解员工的身体。

使用测评

1、拥有很多的生活服务内容，用户可以在线上使用生活服务

2、给用户打造更便捷的生活方式，带给用户更多的购物福利，简单快捷，而且系统会将优质的商品进行推荐，用户可以在线购买推荐的商品，还能将商品信息进行分享，让更多的人看到商品信息

3、用户可以在线接收并查看企业发布的福利发放通知